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PDF78职业经理人素质能力要求
树立心态积极
明确发展目标
时间与计划管理
双赢思维
设身处地的沟通技巧
团队合作意识
全面的自我发展
什么是积极心态?
心理学对于积极心态的解释?
积极心态与消极心态的不同行为表现.
依照价值作出决定
刺激反应
刺激反应
主动积极vs.消极被动
积极主动
积极主动的人运用自由空间,依照价值做出选择.巧妙的使用刺激与回应的空间,使自由选择的范围得到极大的扩展.
消极被动
消极被动的人允许外部刺激(情绪,感受或环境)来决定自己应该如何回应.
决定论
遗传决定论-认为人的本性是祖先遗传而来的.
心理决定论-强调个性是教养方式的产物.
环境决定论-主张环境决定人的本性.
人类的四种天赋潜能
Awareness自我意识
Imagination想象力
Conscience良知
IndependentWill独立意识
Specific明确具体的
Measurable可衡量评估的
Attainable可达成的
Realistic现实可行的
Timed有时间限制的
个人目标金字塔
时间管理概述
时间不再生、是随时失去的公平资源
时间管理实际是对自我的管理
时间管理要立足于今天
要找出浪费的时间、从节约时间开始
四代时间管理理论
第一代----备忘录型
第二代----事先规划安排行程
第三代----规划、定优先顺序、操之在我
第四代----创造高品质生活
传统的时间计划表
更有效的计划表
轻重缓急矩阵
举例说明
时间计划
给重要的工作留大块儿的时间
直截了当处理紧急事务
控制花在不重要的事务上的时间,即使它们很紧急
当你接到一项任务:
削减不必要的工作
授权
设立轻重缓急
时间管理系统
树立目标
排出轻重缓急
使用工具做出计划
采取行动
时间管理工具
一个好的日记本
要事清单
好的日记本:
什么是一个好的日记本
电子版日记本和传统的日记本有什么区别?
使用日记本的基本原则
要事清单的作用
意识到所有你要做的事情
长期的目标和短期的目标都在一起
随时随地提醒你,你永远都不会忘记!
......
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