年度安全生产工作总结

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回首回头回忆一年来，江宁开发区在上级率领和部门的关心与撑持下，在开发区党工委、管委会率领的正确率领下，经由开发区人的不懈全力，今年开发区的各项工作又缔造了令人鼓舞的业绩。平安出产工作同样也取得了令人对劲的成就，全年未发生重、特年夜伤亡事情和因工衰亡事情，圆满完成了岁首开发区工委、管委会下达的平安出产奋斗方针。现将开发区****年度平安出产工作总结及****年工作思绪陈述如下：

　　一、以“三个代表”主要思惟理论指导开发区的平安出产工作，使平安出产处事从、处事于开发培植事业

　　成立江宁开发区平安出产打点工作的新机制，缔造开发区招商引资、开发培植的平安、文明和不变的投资情形，是****年开发区平安出产工作的首要使命，只有在当真履行这一使命的同时，才能更好完成开发区党工委、管委会今岁首拟定的有关平安出产方针查核使命，完成区政府下达开发区的平安出产查核指标。为了完成今年的平安出产工作使命，开发区管委会率领首先在思惟长进一步统一熟悉。认为，严酷的平安出产打点不是影响开发区的投资情形，而是进一步优化了开发区的投资情形，是为进区企业处事的真实默示，也是为了增添投资情形的平安素质度，更主要的是当真实践江总书记“三个代表”主要思惟的具体浮现。开发区作为更始开放、与时俱进的产物，其各项工作与政府原有的打点模式是有所区此外，良多在开发区超常规打点的工作则又是良多人不能理解的。在这样一种情形下若何做好开发区的平安出产工作，若何使平安出产促进开发培植，同样也是需要我们当真研究的课题。为此，今岁首开发区管委会率领提出要以江总书记“三个代表”主要思惟理论指导开发区的平安出产工作，真正浮现前进前辈出产力的成长要求、前进前辈文化的前进标的目的和最泛博人平易近的根柢益处。平安出产关系到每一个劳动者，因为它连着千家万户，而劳动者是出产力要素中最活跃、最积极的身分，可以说平安出产与出产力是慎密亲密联系着的；就平安出产而言，非论你的经济性质若何，谁都不能回避它，所以它关系着一个地域甚至国家的经济成长；做好平安出产工作自己也是丰硕平安文化内在的基本，平安文化又是一个企业文化和地域文化的不成或缺的组成部门。是以，做好平安出产工作对实践“三个代表”，促进开发培植都具有很是现实的意义。

　　二、一年来我们首要开展的几项平安出产工作和对平安出产工作中存在的一些问题的思虑
在开发区率领统一思惟、明晰指示的前提下，开发区平安出产委员会当真落实管委会率领的指示精神，按照上级主管部门的工作放置，连系开发区现实情形，进一步确定了开发区平安出产工作系统，即实施经济社会成长局负责进区企业平安出产；河山规划环保培植局负责工程、建筑、房产、电力、复建房等的平安出产；公安派出所负责公共娱乐场所、宾馆饭馆等的消防平安；百家湖街道处事处负责所辖区域的平安出产的分级负责制。开展了有条有理的平安出产工作，完成了区政府下达的平安出产查核方针使命。

　　1、遵守WTO游戏轨则，普遍而深切地开展宣传《中华人平易近共和国平安出产法》的勾当， 依法进行平安出产打点工作

　　我们知道，入世往后对政府的要求较着提高了，首要表此刻由曩昔的以行政手段为主的打点体例慢慢向法制和处事的方面改变。而开发区应该是最先顺应WTO轨则的，平安出产打点工作同样不能破例。我们认为，打点应该有法可依、打点就是处事。有了这样的思惟熟悉，使我们在现实工作中能够更好地开展平安出产工作。按照《中华人平易近共和国平安出产法》第九条划定，我们对所辖区域的平安出产进行了综合搜检看管打点，确保了开发区全年未发生重、特年夜事情。其中，全年开展各类类型（搜罗锅、容、管、特、防火、液化气等）的平安出产搜检29次，拆除企业、建筑工地等使用的“土汽锅”11台；没收无证犯警经营户液化气钢瓶74只；召开平安出产专题会议12次；对43家企业单元的避雷装配进行了平安检测工作，并对检测中发现的问题提出了整刊定见，确保今年雷雨季节开发区内未发生因雷击造成的事情；对30家工业企业进行了职业风险的监测工作，其中监测粉尘点77个，及格60点，及格率77.9%。监测毒物点63个，及格49点，及格率77.8%。监测噪音点256个，及格180点，及格率70.3%。为2153名接触职业病风险的员工进行了职业健康搜检，查出职业禁忌症250人，有用地防止了职业病的发生；管委会下发有关平安出产工作方面的文件5次；组织和协助有关部门开展平安出产培训工作6次；免费向进区企业单元赠予了300本《中华人平易近共和国平安出产法》单行本，使企业实时体味和把握我国的平安出产法令，从而能够更好地依法开展平安出产工作；按照区政府工作部署，我们连系开发区现实，拟定了开发区重特年夜事情应急救援预案。并下发文件要求各企业单元也要连系本企业单元的具体情形拟定响应的应急救援预案，以形成开发区完整一体的应急救援收集，从而可以在重特年夜事情发生时，采纳有组织、有法子、有能力的抢险救灾手段，有用降低因重特年夜事情的发生而造成的损失踪；为保证党的十六年夜睁开时代的平安出产，我们与44家重点工业企业签定了****年第四时度平安出产责任状，进一步增强了平安出产打点力度。

　　2、当真组织平安出产月勾当，促进开发区平安出产工作扎实有用地开展
今年是国家将每年的平安出产月勾当由蒲月份改为每年的六月份开展的第一次勾当，为了当真组织好今年的平安出产月勾当，连系开发区进区企业经济类型多、企业内部打点模式分歧等特点，我们拟定了宣传策动、举办厂长（司理）和安技干部培训班、平安出产搜检、勾当总结等阶段性的勾当方案。
在宣传策动阶段，我们下发了宁经管委发（****）165号文件《关于当真开展****年度“平安出产月”勾当的通知》，通知要求各企业单元要高度正视“平安出产月”勾当，要增强率领，统一熟悉，平稳树立“平安第一，预防为主”的思惟，摆正平安与出产、平安与效益的关系，拟定合适本企业单元特点的勾当方案，并有专人组织勾当。同时，还为企业单元提出了若何开展勾当的培植性定见。为衬着开发区的“平安出产月”勾当空气，我们在区内的首要交通道路吊挂了9条宣传横幅，与一些企业单元在厂区内吊挂的宣传横幅形成了较为协调的宣传教育空气，使泛博干部、员工能够体味“平安出产月”勾当，积极投身于平安出产工作之中，确保平安出产。

　　在举办厂长（司理）和安技干部培训班的工作时，为便利和处事于企业，我们自动与区安监局联系，抉择在开发区内开办第二期厂长（司理）和安技干部培训班。为使培训班能够达到培训下场，进而促进企业更好地开展平安出产工作，我们采纳了走访企业摸底查询拜访和书面文件查询拜访相连系的体例，组织了100多人加入了培训班，经查核及格有98人取得了由省平安出产看管打点局公布的资格证书，使他们能够在平安出产工作中真正阐扬积极的浸染。在做好培训班工作的基本上，我们还辅佐企业解决培训工作中的坚苦。南京宝色钛业有限公司在“平安出产月”勾当中，组织了40多名中层干部加入平安出产教育培训，却因没有师资力量而请我们供给辅佐。为此，我们积极为企业考虑，请来上级安监部门上门为企业授课，解决了企业的坚苦，保证了企业平安出产工作的需要。

　　在平安出产搜检阶段，我们在企业单元自查的基本上对部门企业进行了抽查。搜检中我们对“平安出产月”勾当情形也作了相关工作的调研，从中我们也把握了一些企业对勾当的观点，对我们此后若何开展“平安出产月”勾当也是一个经验堆集的过程。

　　3、开展拉网式平安出产搜检，确保党的十六年夜召开时代社会平安不变
为了确保党的十六年夜召开时代有一个平安不变的社会情形，按照区委、区政府对在党的十六年夜召开时代平安出产工作的部署，连系开发区现实我们拟定了《党的十六年夜时代江宁开发区平安出产工作方案》，并以宁经工委发（****）53号文文件印发各企业单元。按照《方案》第三条在全区开展拉网式平安年夜搜检毫不放过一个空白点，对企业搜检笼盖率要达到100%的划定，我们以地域界定划分5个搜检组，采纳平安出产搜检分片包干制的体例，分袂由经发局、财政分局、财政部、预算室、招商一、二、三、四局组成进区企业搜检组，各局、部门率领为责任人。同时还拟定了《江宁开发区平安出产现场看管搜检挂号表》，以便于各搜检组在搜检时使用，从而确保了十六年夜时代平安出产搜检扎扎实实的进行。拉网式搜检的初步统情形计如下：

　　（1）、共搜检开工出产工业企业95家（其中含部门居委会工业园企业），职工总人数13652人；

　　（2）、成立平安出产率领小组71个，占被搜检企业总数的75 %；

　　（3）、厂长（司理）199人，经培训教育取得平安出产打点资格证书74人，占厂长（司理）总人数的37%。中层干部635 人，经培训教育取得响应资格证书的254人，占中层干部总人数的40 %。专（兼）职平安员540人，经培训教育取得响应资格证书的占专（兼）职平安员总数的7 %。职工“三级平安教育”建卡6234人，占职工总人数的46 %；

　　（4）、300人以上企业12 家，其中设专职平安出产打点机构的3家，占理当设立总数的25%。配备专职平安员企业8家，占理当配备专职平安员总数的67 %；

　　（5）、拟定平安出产责任制、平安手艺操作规程的企业77 家，占企业总数的81%。拟定事情应急救援预案的企业20 家，占企业总数的21 %。
拉网搜检也使我们发现了平安出产工作中存在的问题和事情隐患：一是一些企业重产量、质量，重效益打点，平安出产打点意识缺乏。对平安出产打点患有我此刻没有出事，曩昔几年我也没有出过年夜事的“无事”心理。是以，心安理得、万事年夜吉，只顾静心抓出产，忽略了平安工作。从以上平安打点机构的设置、厂长（司理）、安技干部的平安培训教育持证、职工“三级平安教育”等方面的剖析情形看，平安出产打点组织不健全、责任未落实都是平安思惟意识稀薄、正视水平较低的反映；二是一些企业平安出产投入不足，造成了事情隐患，而对事情隐患却抱着侥幸心理，使隐患严重威胁平安。好象采办了灭火器、指定了平安兼管人，认为一切平安都万事年夜吉了。南京金露服装有限公司出产厂房三层加装层，未经消防验收使用至今，一旦发生火灾事情，后果很是严重。而面临多次搜检，该公司负责人老是以各类理由纰漏，诸如“硬件不足软件补”、“增强内部打点，加年夜搜检频次来防止事情的发生”等等。就是不愿投入防火措置资金，以至于这一隐患久拖不决；三是一些企业平安出产打点队伍不不变，呈现了平安出产工作跟尾不上、部门平安出产打点人员对工作内容不详、专业手艺水平纷歧的现象，给平安出产打点工作增添了难度。部门外资企业、私营企业人员流动相对较年夜，影响了正常的平安出产工作，搜检时新接手的平安员对搜检相关工作情形一问三不知，更谈不上什么持证上岗、成立设备、事情、搜检、教育等打点台帐。一些平安打点岗位形同虚设，令人担忧。这些问题为我们此后的平安出产打点工作提出了新的课题，需要我们当真思虑，不竭加以解决。
为了消弭锅、容、管、特中存在的易燃易爆事情隐患，我们还会同区质量手艺看管局组成了专项搜检组，对以往查出的事情隐患回头看，使事情隐患整改率达100%，以保证十六年夜时代不发生重、特年夜事情；河山局对所负责的工程、建筑、房产、电力、复建房等进行了平安出产搜检；公安派出所、百家湖街道处事处分袂对所辖区域和所负责的平安出产工作也进行了周全搜检，确保了开发区在党的十六年夜召开时代有一个平安不变的社会情形。

　　4、协调有关部门开展相关专项治理，不竭净化开发区的平安出产工作情形

　　按照区政府相关专项治理工作由有关部门牵头开展的部署，我们先后协助区计经局、质监局、安监局对开发区内的加油站、锅容管特、矿山、化工等行业进行了专项治理工作。在对化工企业专项治理验收工作中，时值盛夏日节，气温高达38℃，安监工作人员会同牵头部门顶着盛暑在一些前提简陋的企业进行一丝不苟的指导和验收工作。尽管汗水浸湿了加入验收工作人员的衣衫、尽管高温致患病身体不适，他们没有计较小我得失踪，一心为企业处事、为了平安出产，获得了企业的好评。8月份省、市人年夜在考察了南京年夜东树脂化学有限公司的化工企业平安出产工作后，对该公司较好的软件打点、硬件法子给以了高度的评价；在对加油站的专项治理工作中，我们按照把握的根基情形对区内6家加油站进行了专项治理检磨练收工作，对照尺度一一搜检进行验收。对未经营的内部加油站和将要拆迁的加油站我们也没有疏忽，在当真搜检的同时，要求主管部门严酷增强看管打点，防止意外事情的发生。经由过程专项治理工作，使相关行业企业平安出产工作获得了进一步的规范，而且也进一步的净化了开发区的平安出产工作情形。

　　三、明年平安出产工作的筹算

　　总结****年，是为了把此后的工作做的更好。****年我们将以党的十六年夜陈述作为开发区平安出产工作的步履指南，在做好开发区平安出产工作的同时，还必需解放思惟，脚结壮地，与时俱进。江总书记在十六年夜陈述中阐述了周全培植小康社会的方针，方针第二条是“社会主义平易近主加倍完美，社会主义法制加倍完整，依法治国根基方略获得周全落实，人平易近的政治、经济和文化权益获得切实尊敬和保障。下层平易近主加倍健全，社会秩序精采，人平易近安身立命。”为了实现江总书记在陈述中提出的这一方针，我们从事平安出产工作的同志首先体例会其精神本色，就是要以《中华人平易近共和国平安出产法》去规范企业单元和员工的出产平安行为；去辅佐企业成立和完美平安出产的各项规章轨制；去辅佐企业调动泛博员工积极介入平安出产打点工作，充实阐扬泛博员工的平易近主浸染，使人人都来关心平安出产、做到平安出产。防止因伤亡等事情给国家、企业单元造成巨年夜的损失踪，以及对员工及员工家庭带来的不尽的疾苦。真正使“下层平易近主加倍健全，社会秩序精采，人平易近安身立命”。是以，明年我们将着重在以下几个方面开展平安出产工作：

　　1、进一步当真组织进修江总书记在党的十六年夜上所作的陈述，确实把握“三个代表” 这一陈述中的魂灵，体味 “解放思惟，脚

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