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大学各年级职业生涯规划的实施策略

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  为什么同在一个专业年级学习,有的人毕业时可以拿到几个著名公司的OFFER,有的人却连一次面试复试都没有?为什么有的人毕业时可以拿到两个学位,还考上研究生,有的人却连一个毕业证都混不到?原因也许很多,但有一点是可以肯定的,凡是毕业时取得丰硕成果的,其大学生涯都是有目标、有准备的。下面以四年制本科大学为例,介绍一下各年级大学生的职业规划实施策略,仅供参考。

  1、大学一年级:探索期

  【阶段目标】适应大学生活,树立规划意识

  【实施策略】

  ——了解就业形势,树立新的奋斗目标。如果说之前的努力是为了考上大学,那么现在的任务就是为了以后的就业和职业发展。

  ——完成从中学生到大学生的角色转变,尽快适应大学生活。虚心请教师兄师姐,积极参加集体活动,建立新的人际关系圈。熟读学生手册,关注辅修专业和第二学位的申请条件,保证一定的学习成绩。

  ——开始自我和职业的探索,树立职业规划意识。通过职业测评等工具全面客观地探索自己,思考有哪些职业与自己所读的课程、专业相吻合,通过互联网、报刊杂志和访谈等渠道进一步了解这些职业。

  2、大学二年级:定向期

  【阶段目标】确定主攻方向,培养综合素质

  【实施策略】

  ——虚心请教师长和校友,根据自己的发展意愿选定专业或主攻方向,有必要、有条件的话同时辅修其它课程和专业。

  ——建立合理的知识结构,注重专业能力的培养,参加英语、计算机等工具性证书的考试。

  ——积极参加学生会或社团工作,培养自己的组织协调能力和团队合作精神,提升自己的综合素质。

  ——尝试兼职、实习等,积累一定的职业经验。

  3、大学三年级:提升期

  【阶段目标】提升职业技能,积累职业经验

  【实施策略】

  ——加强专业知识学习的同时,考取与职业目标相关的职业资格证书。

  ——增强兼职、实习的职业针对性,积累对应聘有利的职业实践经验。

  ——扩大校内外交际圈,加强与校友、职场人士的交往,提前参加校园招聘会,与用人单位招聘人员进行沟通。

  ——学习求职技巧,学会制作简历、求职信,了解面试技巧和职场礼仪。

  ——如果决定考研,要做好复习准备;如果希望出国,要注意留学资讯和动向,准备TOEFL、GRE考试。

  ——在大三后期要查漏补缺,检查当下与毕业后目标的差距,及时采取纠偏措施,为大四目标的顺利完成打下坚实的基础。

  4、大学四年级:冲刺期

  【阶段目标】充分掌握资讯,实现毕业目标

  【实施策略】

  ——留意学校就业中心通知和其它重要的招聘渠道,不要遗漏关键的招聘信息。

  ——登陆招聘单位网站或通过咨询、访谈等方式,了解招聘单位的相关信息,为面试做好准备。

  ——选择实用性高的毕业设计题目,借机证明自己的应用研究能力。

  ——学会就业心理调节,始终保持自信和主动。

  ——了解劳动法规和政策,学会保障自己的劳动权益

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