水利系统领导干部述职报告

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正文：

　一年来，在局党委的正确领导下，我始终加强自身学习，廉洁自律，遵纪守法，尽职尽责抓好本职工作，始终以共产党员的标准严格要求自己，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：
　　一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强廉洁自律
　　我深深地体会到作为一名领导干部，要完成好各项工作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能力，才能正确地把握和执行党的路线、方针、政策、决议和决定，才能坚决贯彻执行国家的法律、法规，才能真正全心全意为人民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中、五中全会精神，学习国家的法律、法规以及党的路线、方针、政策，不断提高自身的政治理论水平和政策水平。积极参加了共产党员先进性教育活动。通过学习教育活动，更加坚定了自己的共产主义信念，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
　　在廉洁自律方面我能认真执行党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“八个坚持，八个反对”和“四大纪律、八项要求”，努力实践“三个代表”重要思想，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在工作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在生活上，以身作则，提倡勤俭节约，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持一身正气、两袖清风，自觉维护了局领导班子集体廉洁勤政的形象。
　　二、承担的班子目标实际工作
　　1、社保劳资工作：水利系统现有职工2033人，离退休人员298名。做好劳动工资的发放和社会保险费用缴纳工作，事关广大职工的切身利益，影响面较大。为了作好这项工作，我们按照上级相关部门的要求和现行政策，积极稳妥地做好劳动工资和社保工作。完成了劳动工资、人事年报表。
同社保局到各单位进行调研，协商核定了养老金、医疗金、失业金的缴费基数、缴费人员、缴纳额等事项，全系统参保人数1600人。协调解决了到龄退休人员的退休费统筹发放的问题，完成了水利系统职工养老保险、医疗保险、工伤医疗保险等的参保工作，为社保工作的正常开展提供了保障。
　　2、职工教育：职工素质的高低直接关系到各项工作成效。要实现水资源的可持续发展，必须培养和造就一批高素质的水利职工队伍，在日常工作中抓了职工的业务素质教育、政治思想和职业道德教育。一是坚持政治业务学习制度，经常性地开展形势、政策、任务教育。二是从公民道德入手，教育职工“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。三是鼓励支持青工岗位成才，自学成才。今年有11人在五冶职工大学函授学习，408人参加了机关事业单位技术工人晋升等级培训，60名专业技术人员进行了继续教育培训。年底安排各单位结合各自工作实际，开展冬训工作，集中对职工进行了政治、业务培训。
　　3、安全生产监督管理工作
　　安全生产工作是否抓好，关键在于责任制和责任人是否落实，为此，针对本系统的实际情况，同所辖17个责任单位签订了安全生产责任书，做到了“谁主管、谁负责”，责任到人，任务明确，从而使安全生产工作责任落到了实处，形成了各负其责，相互协调，互相监督，一级抓一级，层层抓落实的局面。
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我们结合“安全生产月”活动，采取多种形式，对安全生产进行了宣传学习。通过宣传学习，进一步增强了职工的安全生产意识和法制观念，“安全第一、预防为主”成了每个人的自觉行动，形成了人人重视安全，事事注意安全的生产氛围，切实推进了安全生产秩序的不断好转。
　　为了进一步完善安全生产责任制，按季度进行了4次安全生产大检查，共检查了一线工作岗位76个，查出事故隐患23条，边查边改的20条，限期整改的2条，责令停产整改的1项。对发现的问题及时提出整改意见，有效地遏制了安全事故的发生。
　　4、机关日常事务管理工作
　　在机关日常事务管理中，以共产党员先进性教育为契机，进一步转变工作作风，努力塑造作风优良，纪律严明，运转协调的新形象，创造了良好的工作环境和工作秩序。
同时，为了使机关工作走上规范化、自动化，建成了机关内部局域网，大大提高了办公效率。
其次，组织开展了机关环境卫生整治活动，使机关工作、生活环境保持美化、绿化、亮化。关心支持老职工、患病职工生活，多次上门看望慰问老干部，送去了组织的关怀和温暖。
　　5、事业单位人事制度改革
　　根据区委、区政府的安排，对水利系统的试点单位进行了改革，按步骤完成了三个试点单位的改革。3个单位先后共252人参与了竞争上岗，实现了身份转换，制定了切实可行的考核考评和工资分配制度。对未竞争到岗位的20人进行了妥善安置。水利技校已整体整合到区职教中心。其次安排其它单位进行了机构人事制度改革的宣传调研，完成了本单位岗位设置和人员编制的测算工作，初步拟定了改革实施方案，并进行了广泛地讨论和意见征求。为下一步水管单位全面改革做好了准备。
　　6、农村人畜饮水安全项目
　　认真抓好农村人畜饮水安全工程的调查评估、规划、设计、建设与运行管理。20**年度项目渠首水厂建设总投资400万元，现已建成1000m3的清水池2座，D型滤池1座，铺高UPVC管道1.2km,完成投资182万元；20**年度项目总投资240万元，现已建成800m3的清水池1座，铺高引水管道920m，输水管道8.29km，完成投资87.86万元。完成了《区农村饮水现状调查评估报告》、《永昌水厂管理楼的设计》设计施工、《20**年度农村饮水项目实施方案》、《凉州区饮水水源地安全保障规划》、三个灌区《农村安全饮水工程总体规划》、《区农村饮水总体规划》、《区农村安全饮水“十一五”规划》。积极协助和配合日协项目办公室圆满完成了20**年度的日协贷款项目的建设任务。
　　三、存在问题：
　　1、学习抓的不紧，理论水平、业务水平还有待提高。
　　2、忙于各项事务的应酬，致使深入基层不够，对基层单位职工的想法和建议掌握不够，对一线工作人员关心不够。
　　3、事业单位职工养老保险金交费数额高，单位和个人负担较重，致使单位无法足额交纳，退休后工资达不到退休时的标准，使到龄退休的人员无法及时退休。
　　4、养老、失业、工伤、医疗等各项保险费用和养老保险足额交清后，单位已无法保证职工工资的正常发放，挫伤了水利职工的工作热情和生产积极性。
　　总结一年来的工作和学习，虽然做了一些力所能及的工作，但离党的要求和人民的期望还存在不小的差距。在今后的工作中，我要加强政治业务学习，积累丰富的科技知识，不断地总结经验，解放思想，开拓创新，以奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风，扎扎实实做好各项工作，为我区水利工作的持续、健康、稳定发展做出更大的贡献。

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