庆祝5.12国际护士节活动主持词

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正文：

主持人上场

列位率领，列位嘉宾、列位护士同仁：

  下战书好！在这朝气盎然的5月，我们迎来了自己的节日－护士节。良多人说，我们护士是人世的天使，用温柔的心守护着生命，但我更感受我们是通俗的小草。在病院这个年夜集体，若是年夜夫是花，那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在，映绿了春天，使鲜花更显出她的斑斓。

   我们天天在病床间忙碌，有送病人出院的欣喜，有听到病人一声声真诚的叩谢时的快慰，也有忙碌工作的压力，不被理解的委屈。我们想给病人更多的关爱，我们也愿意给我们的合作者－年夜夫更多的关切和更好的工作配合。一名护士，必需要有一份阳光的心态，一个亲热的笑脸，用温柔中的刚烈来营造一个健康的工作空气。是以，我们也要来关爱我们自己，让我们自己的心里布满阳光，才能将阳光播撒在每一张病床边，每一个来查房的年夜夫身边。今天，我们护士节勾当的主题就是――nursing   nurse,关爱护士，让护士再这份关爱撒遍病院每一个角落。

   关于这个话题，相信我们的**院长必然有良多的话要对巨匠说，我们接待！

***长讲话

*院长讲话竣事

主持人:感谢感动叶院长为我们营造一种宽松平易近主的工作空气，我想，这是最主要的关爱护士。一个优异的团队老是由良多优异的成员组成，而且，这个优异的团队将不竭培育出优异的成员。下面，让我们一睹今年的优异护士护士风度。有请列位优异护士上场，有请何院长、沈书记、王院长、蔡院长、卢院长、黄书记、骆总师上台颁奖。

 音乐响起

颁奖竣事，率领走下台时，主持人即兴请

*院长做护士节讲话

主持人： *院长，请您等一等，我们知道，您一向很关心护士工作，在今天这个出格的日子，我们巨匠接待何院长为我们说几句。

何院长讲话

主持人：*院长对我们的工作评价很高，要求也很高。院长的关爱是 nursing nurse 勾当中很主要的部门，感谢何院长。

老护士经常会说，日复一日，刚刚加入工作的那份激情逐步淡去。可是我们又何等需要这样的激情，给我们的工作多点动力，使我们的糊口中加倍多彩。让我们再回首回头回忆昔时激情满怀的日子，让我们来听听我们的学妹们的声音。你看，何处走来的恰是刚加入工作一年的新护士――***，让我们听听她是怎么说的。

新护士江新伟讲话------------

主持人：感谢***，看到她，仿佛看到了昔时的自己，是啊，我们为什么不能将那一份激情存留，给自己和身边的同事多一点关爱，给自己的工作增添一些动力呢。

刚加入工作，护士这个职业对良多人来说，是一个斑斓纯正的梦。那时，我们并不曾理解她真正的寄义，当我们体验过护士工作的各种酸甜苦辣，才年夜白要诠释“天使”的寄义， 并非想象中这么浪漫。这其中，有支出，也有收成，下面，让我们来采访一下今年度的优异护士之一----**，看看她是怎么说的。

展示优异护士风度

优异护士访谈

主持人：我为我们中心有这样的优异的同事而骄傲，也为工作在这样的优异的团队而孤高。是的，全力专心的工作，就会有成长的收成。可是，护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌和愤慨。当我们天天面临这样的场景时，我们若何继续连结自己的微笑，连结自己的阳光的心态呢？这是我们所要思虑和谈判的。面临杂乱、无序，我们该若何在这样的情境中，更好的把握情境，缓解压力呢？且看我们天天要面临的工作场景的原生态揭示：

巨匠知道，急诊急诊，特点就是一个急字，可是“急”到什么水平，急之外，还有一些什么？让我们看看今天在急诊室上演的一幕吧

急诊室小品

是啊，当面临这样的场景时，就像天使的同党受了伤，无法优雅。一天终于曩昔，急诊室逐步舒适。何处，病房的护士在夜幕中，起头了漫漫长夜的工作，让我们去看看我们病房护士们的夜班吧

1-8F   夜班变奏曲

笑过之后，真是太熟悉了，只若是上住宿班的同事，相信这就是天天在发生的。我们的同事演得如斯传神，就是因为这样的场景对她们来说，就是天天的工作。是啊，护士工作，要涉及的面很广，在病院的每个部门，在每张病床边，老是有护士亲热的脸。可是，亲热换来的不必然是亲热，你看，这里就在发生着。请看病房里的另一幕。

主持人在小品竣事后：舞台上的场景落幕了，可是，在我们真实的工作中，这样的场景天天都在发生，此刻，未来-----。护士是一个高压力的工作，因为职业的特质，护士老是在不竭的支出，不竭授与病人关爱。因为与生命打交道，我们的工作额外的繁重和肃静。因为所接触人群的复杂性，我们老是会碰着这样那样的压力，困境，在座的同事们，我想，看了以上几个工作场景的再现，必然也勾起了你的各种思虑，我们若何来积极面临这样的情境 ，当您的同事碰着这样的情境时，我们又若何去伸出关爱之手呢？请在座列位来谈谈。

谈判后主持人：是啊，工作压力是每个护士真真切切面临的问题，忙碌、夜班、意外情形的发生，这是我们要面临，而且要积极的面临的。护士需要关爱，当心里收成了关爱，我们才有足够的关爱去给我们的病人，我们的同事，否则，我们的爱就会酿成枯竭的沙漠，无本之木，无源之水。营造一个彼此理解，彼此辅佐的工作团队，这将很年夜水平的改善我们的工作软情形，也是缓解工作压力的有用的体例。这样的工作情形，是需要我们每小我来全力，每小我来营造的。巨匠知道，几年前，我们病院就成立了PEER  SUPPORT委员会。我们能感受到PEER SUPPORT的成员老是在默默关注着身边的同事，在他人有需要时，他们老是递上他们暖和的手。让我们感受我们糊口在一个暖和的家庭中，这个家庭，会峻厉的促你成长，也会在你需要的时辰给你力量。

前不久，我们***家里出了很不幸的工作，她那时除了背负着很重的精神压力，还面临着经济上的坚苦。我们PEER  SUPPORT委员会得知了此事，策动巨匠辅佐海燕。起头，**拒绝了，因为她感受这样，她会欠别人良多，是PEER SUPPORT 委员会成员不竭的告诉她，在我们病院的护理团队中，当你碰着坚苦，你不是孤傲的，[公函易-http://www.caiwu51.com]有无数人，城市辅佐你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的暖和。当你走过了困境，你有能力时，你就要将这爱心的接力棒接曩昔，去辅佐别人。我们团队的每一个成员，都是这个爱心工程的营造者，也是收益者。这样，我们才糊口在爱的芬芳中，而不是工作在冷峭的沙漠中。接管了，她也在网上写下了对同事们的这份关爱的感谢感动。同时，她也提出，要将这笔捐钱的一部门留下来，成立一个爱心基金，当有此外同事有意外之事时，只要提出申请，便可以获得这里的辅佐。而她，作为这份基金的第一名收益者，未来有能力，必然会在这里，不竭献出自己的爱心。

   我们要感谢感动所有的同事，当我们的身边的护士呈现坚苦时，你们毫不犹疑的伸出了辅佐之手，这中心，有*院长、*教员，也有年夜夫，还有在我院进修的外院护士，她们几回再三坚持要尽自己的一份力，她们说，“我们被你们打动了”。当提出要将捐钱设立一个基金时，我们也为她而打动。我们给了她不多，可是她所反馈的是一种对整个集体的责任感，她但愿她今天所能获得的暖和，未来其它人也能获得。当被关爱的人将所获得的爱反射出来时，她的下场会成倍。

   是以，今天我们做的，我们说的，无不是两个字，关爱，关爱护士自己，让护士将这些爱折射出来，配合营造我们整个团队夸姣的明天。

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