2017年经济师考试《中级工商》模拟试题二

2017年经济师考试《中级工商》模拟试题二，本站还有更多经济师考试试题，经济师考试试题及答案，经济师考试真题方面的资料。
正文：

　一、单选题 (共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

　　1、自20世纪60年代来，国际上出现了五代具有代表性的企业技术创新过程模型，其中一体化技术创新过程模型被称为是第( )技术创新过程模型.
　　A.第一代
　　B.第二代
　　C.第三代
　　D.第四代
　　标准答案： d

　　2、 中介扩散机构的主要服务方式为()
　　A.组织社会信息交流网络
　　B.通过大众传媒
　　C.提供技术咨询服务
　　D.利用电子信息网络
　　标准答案： c

　　3、 根据过去一定时间内员工数量的变动趋势对未来的人力资源需求作出预测的方法称为( ).
　　A.德尔菲法
　　B.专家判断法
　　C.时间序列分析法
　　D.转换比率分析法
　　标准答案： c

　　4、 企业市场营销活动是以( )为中心.
　　A.获取最大化利润
　　B.提高市场销率
　　C.满足顾客需求
　　D.促进销售扩大
　　标准答案： c

　　5、 某纺织企业一名辅助工人可为30名一线生产工人服务，现有30名辅助工人.当企业一线生产工人增加到1500人时，企业人事部门再招聘( )辅助工人，才能保证正常生产的需要.
　　A.10名
　　B.20名
　　C.30名
　　D.50名
　　标准答案： b
　　解析：提示：1500-30×30=600，600/30=20。

　　6、 个人独资企业以个人全部财产对企业债务承担( ).
　　A.无限责任
　　B.有限责任
　　C.无限连带责任
　　D.有限连带责任
　　标准答案： a

　　7、 企业人力资源总体规划的制定受( )制约.
　　A.企业经营计划
　　B.企业整体预算
　　C.企业发展战略
　　D.企业年度发展目标
　　标准答案： c
　　解析：人力资源规划分为总体规划和业务计划，而企业总体规划的制定受经营战略制约，业务计划的制定则受企业经营计划的影响。

　　8、 汽车装配生产线以及棉纺织联合企业等的技术类型为( )
　　A.单件小批生产
　　B.大批大量生产
　　C.连续生产
　　D.固定生产
　　标准答案： b

　　9、 某企业允许外国企业使用自己的专利技术、设备工艺或商标进行生产，自己从生产的产品收益中提成，这种国际化的经营形式是( )。
　　A.签订生产经营合同
　　B.签订许可证协议
　　C.企业战略同盟
　　D.组建跨国公司
　　标准答案： b

　　10、 企业全体员工为实现企业目标而进行的分工协作，及其在职务范围、 任、权力方面所形成的结构体系是企业的( )。
　　A.法人治理结构
　　B.组织层次结构
　　C.职务分工结构
　　D.组织结构
　　标准答案： d

　　11、 与单一经营战略相适应的企业组织结构类型为( )。
　　A.职能制
　　B.事业部制
　　C.矩阵制
　　D.母公司制
　　标准答案： a

　　12、 在企业发展的每一个阶段上都可能遇到组织危机，而文牍主义危机处于( )。
　　A.创业阶段
　　B.集合阶段
　　C.正规化阶段
　　D.精细阶段
　　标准答案： c

　　13、 公司法人治理结构的特点是( )。
　　A.使公司成为由董事会和高级经理人员二者组成的一种组织结构
　　B.使公司的治理结构与组织机构各自独立
　　C.使原始所有权、公司产权和经营权各有人格化的载体
　　D.使监事会成为公司的核心
　　标准答案： c

　　14、 在技术原理没有重大变化，只是基于市场需要对现有产品所做的功能扩展和技术上的改进，被称为( ).
　　A.重大的产品创新
　　B.一般的产品创新
　　C.重大的工艺创新
　　D.一般的工艺创新
　　标准答案： b

　　15、 大量大批生产类型生产作业计划的编制方法是( )。
　　A.生产周期法
　　B.提前期法
　　C.在制品定额法
　　D.累计编号法
　　标准答案： c

　　16、 企业在解决计划的弹性问题时应采用( )。
　　A.滚动计划法
　　B.网络计划法
　　C.线性规划法
　　D.在制品定额法
　　标准答案： a

　　17、 网络计划技术的精华是( )。
　　A.安排各作业之间的衔接关系
　　B.明确各作业的作业计划
　　C.确定各作业的关键线路
　　D.明确各作业的时差。
　　标准答案： c

　　18、 每一次成功的技术创新总会相应获得一定的新增财富或比较利益，这就是企业进行技术创新的( ).
　　A.最基本的特征
　　B.根本动力
　　C.基本保证
　　D.一般条件
　　标准答案： b

　　19、 某彩电制造商根据市场情况，确定某种规格电视机可销零售价每台为3500元，批零差价为250元，销进差率为12%，通过计算其出厂价应为( ).
　　A.3000元
　　B.2860元
　　C.2750元
　　D.2900元
　　标准答案： b

　　20、 由于价格低廉频繁购买、商品之间品牌差异小，消费者不需多花时间选择的购买行为属于( )行为.
　　A.寻求多样化的购买
　　B.习惯性购买
　　C.化解不协调购买
　　D.复杂购买
　　标准答案： b

　　21、 每一轮技术创新都是以先前的创新成果为基础，新一轮技术创新并不全盘否定原有的产品和生产要素组合，这是对技术创新的( )特征的描述.
　　A.创造性
　　B.累积性
　　C.扩散性
　　D.风险性
　　标准答案： b

　　22、 不仅可以为职务分析提供信息支持，同时也是员工自我诊断工具的方法是()
　　A.面谈法
　　B.现场调查法
　　C.问卷调查法
　　D.工作日志法
　　标准答案： d

　　23、 在一般情况下，进货频率越高，则( )越高。
　　A.进货量
　　B.进货成本
　　C.进货点
　　D.存货量
　　标准答案： b

　　24、 技术创新的经济意义取决于创新技术的( )。
　　A.先进性
　　B.工艺性
　　C.应用范围
　　D.应用程度
　　标准答案： c

　　25、 企业技术创新动态联盟的联结纽带是成员企业具有( )。
　　A.相对稳定的市场
　　B.巨大的资本实力
　　C.强大的技术实方
　　D.互补的核心竞争力
　　标准答案： d

　　26、 在企业技术创新过程中，当技术风险或生产风险较大时，应采用的风险转移方式是( )。
　　A.财务转移
　　B.价值转移
　　C.客体转移
　　D.投资转移
　　标准答案： c

　　27、 在创新技术扩散的中介渠道中，具有信息量大且覆盖面广，但不详细、专业性差特点的是( )。
　　A.大众传媒
　　B.人际交流网络
　　C.中介扩散机构
　　D.电子信息网络
　　标准答案： a

　　28、 某企业在人力资源供给预测中，使用人员变动矩阵描述员工流入、流出和内部流动的整体情况，这是采用了( )。
　　A.德尔菲法
　　B.管理人员接续计划
　　C.时间序列分析法
　　D.马尔可夫模型
　　标准答案： d

　　29、 职务丰富化是指赋予员工更多的责任、自主权和( )。
　　A.控制权
　　B.指挥权
　　C.监督权
　　D.约束权
　　标准答案： a

　　30、 某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求、明确了培训目标、制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为它忽视了( )。
　　A.培训计划的检查
　　B.培训人员的素质
　　C.被培训者的要求
　　D.培训效果的评估与反馈
　　标准答案： d

　　31、 在()跨国公司中，国际任职是一个成功的管理职业生涯的先决条件
　　A.全球导向型
　　B.民族中心型
　　C.多中心型
　　D.区域中心型
　　标准答案： a

　　32、 经营者的股票期权所得报酬是股票基期市场价格和( )的差额。
　　A.三年市场交易价格
　　B.三年市场基期价格
　　C.未来市场交易价格
　　D.未来市场基期价格
　　标准答案： c

　　33、 不仅是计划方法，同时也是对管理人员进行绩效考评的一种重要方法是()
　　A.评分表法
　　B.目标管理法
　　C.承包责任制法
　　D.多人比较法
　　标准答案： b

　　34、 在资金成本的理论公式k=D/P-f或k=D/P(1-F)中，代表筹资费用率的是参数( )。
　　A.D
　　B.f
　　C.P
　　D.F
　　标准答案： d
　　解析：f代表的筹资费用，F才是筹资费率。

　　35、 某企业筹集优先股总额Po，筹集费用为Fo，股利为no，则优先股筹资成本Kp的计算公式为( )。
　　A.Kp=D0/P0(1-F0)
　　B.Kp=D0/P0(1+F0)
　　C.KP=D0/P0-F0
　　D.Kp=D0/P0+F0/P0
　　标准答案： c

　　36、 某公司发行普通股、债券和长期借款进行筹资，他们的个别成本各为Ks，kb和K1，比重各为Ws，Wb和W1，则该公司筹集资金的加权平均资金成本Kw的计算公式为( )。
　　A.Kw=Ks+Kb+K1
　　B.Kw=KsWs+KbWb+K1W1
　　C.Kw=(Ks+Kb+K1)×(Ws+Wb+W1)
　　D.Kw=1/3×(Ks+Kb+K1)
　　标准答案： b

　　37、 企业筹资过程中的边际资金成本是( )。
　　A.筹资过程中所耗用的全部费用
　　B.资金每增加一个单位而增加的成本
　　C.新增资金的筹集费用与新增资金数量之比
　　D.新增资金的筹集费用和利息
　　标准答案： b

　　38、 普通股每股收益与息税前收益的关系式为( )。
　　A.EPS=(EBIT-1)×(1-t)-Dp/N
　　B.EPS=(EBIT-1)×(1—t)-Dp
　　C.EPS=(EBIT+I)×(1-t)-Dp/N
　　D.EPS-(EBIT+1)×(1-t)-Dp
　　标准答案： a

　　39、 有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行对比的投资决策分析方法是()
　　A.利润指数法
　　B.净现值法
　　C.内部报酬率法
　　D.投资回收期法
　　标准答案： a
　　解析：利润指数是用相对数来表示的，未来报酬的总现值/初始投资额，所以有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行对比。P208页。

　　40、 生产间隔期是( )生产类型的期量标准.
　　A.大量大批
　　B.成批
　　C.单件小批
　　D.大量大批和成批
　　标准答案： b

　41、 通过签订合同倒卖国家限制流通的物资属于利用合同( )的违法行为.
　　A.诈骗
　　B.掩盖非法交易
　　C.进行不正当竞争
　　D.走私贩私
　　标准答案： b

　　42、 公司盈利后，通过股东大会表决同意持100股的股东可无偿分到4股，这种形式是股票股利的( ).
　　A.配股
　　B.送股
　　C.股票回购 来源于
　　D.扩股
　　标准答案： b
　　解析：提示：见P213页送股，它是指把公司红利或公积金转为股本，按增加的股票比例派送给股东。此题中，“公司盈利后”即为红利的提示语。

　　43、 名牌经营战略属于( )类型.
　　A.成本领先战略
　　B.产品差异战略
　　C.多元化经营战略
　　D.服务形象经营战略
　　标准答案： b
　　解析：名牌与产品是不可分的.

　　44、 生产企业产品出厂价最低经济界限是( ).
　　A.固定成本
　　B.变动成本
　　C.生产成本
　　D.生产成本加管理费用
　　标准答案： c

　　45、 企业的大型委员会组织一般以( )为宜.
　　A.3—4人
　　B.5--6人
　　C.7—8人
　　D.10人以上
　　标准答案： d
　　解析：见书上P48页，大型委员会以十五六人为宜。

　　46、 按照马尔可夫模型确定企业内部人力资源供给量的基本工具是( ).
　　A.员工流动概率
　　B.人员变动矩阵
　　C.计划期初职务人数
　　D.人员离职率
　　标准答案： b

　　47、 防御商标、联合商标是按商标的( )为标准进行分类的.
　　A.构成要素
　　B.使用对象
　　C.使用
　　D.使用人的动机
　　标准答案： d

　　48、 环境的稳定性是指环境因素在( )的变化状况.
　　A.空间上
　　B.时间上
　　C.地域一E
　　D.数量上
　　标准答案： b

　　49、 实施风险型战略的企业组织结构基本特征是( ).
　　A.刚性结构
　　B.柔性结构
　　C.刚性结构与柔性结构的混合
　　D.职能制结构
　　标准答案： b
　　解析：见P36页.

　　50、随着息税前盈余的减少，普通股盈余将会()
　　A、大幅增加
　　B、大幅减少
　　C、保持不变
　　D、以上均有可能
　　标准答案： b

　　51、 下列说法不正确的是()
　　A、当净现值大于0时，该方案可行
　　B、当净现值大于0时，利润指数小于1
　　C、当净现值为0时，此时的贴现率为内部报酬率
　　D、净现值是未来总报酬的总现值与初始投资额现值之差。
　　标准答案： b

　　52、在民族中心型的人力资源管理模式下，海外子公司的人事决策权掌握()手中。
　　A、子公司经理层
　　B、跨国公司总部
　　C、本土经理人
　　D、外派经理人员
　　标准答案： b

　　53、采用()管理模式的跨国公司对于东道国籍经理的考核和晋升，倾向于采用当地的程序与标准。
　　A、区域中心型
　　B、民族中心型
　　C、多中心型
　　D、全球导向型
　　标准答案： c

　　54、 在知识经济时代，对企业领导者的基本要求，以及领导者区别于一般管理人员的本质特征是()
　　A、创新能力
　　B、敬业精神
　　C、统驭能力
　　D、沟通协调能力
　　标准答案： a

　　55、对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为(
　　A.职务描述
　　B.职务分析
　　C.职务规范
　　D.职务设计
　　标准答案： d

　　56、对于初步审定的商标，自公告之日起( )内，任何人均可提出异议。
　　A.一个月
　　B.二个月
　　C.三个月
　　D.六个月
　　标准答案： c

　　57、下列不属于心理定价策略的价格表现形式的是( )。
　　A.顾客差别定价
　　B.招徕定价
　　C.尾数定价
　　D.声望定价
　　标准答案： a

　　58、企业技术创新风险的( )是技术创新风险防范的前提和基础.
　　A.控制
　　B.转移
　　C.预警
　　D.回避
　　标准答案： c
　　解析：预警是最初的一步，所以是前提和基础。

　　59、由于调研不准，决策失误所造成的风险为( )
　　A.技术风险
　　B生产风险
　　C开发前风险
　　D商业风险
　　标准答案： c

　　60、在绘制直方图时，计算初步组距的公式为()
　　A、极差乘以分组数
　　B、极差除以分组数
　　C、平均数乘以分组数
　　D、平均数除以分组数
　　标准答案： b

　二、多选题 (共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项 。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　61、 企业在实行差别定价法时的优惠形式有( ).
　　A.折扣或差价
　　B.顾客可以将低价购买的商品转手高价倒卖
　　C.津贴或免费
　　D.折让
　　标准答案： a, c

　　62、 职务分析的结果就是形成()
　　A.职务说明书
　　B.职务规范
　　C.职务设计
　　D.职务丰富化
　　标准答案： a, b

　　63、 在对管理人员考评中，除了考评绩效外，还需考评()
　　A.思想政治
　　B.工作作风
　　C.管理能力
　　D.工作积极性
　　E.个人生活作风
　　标准答案： a, b, c, d
　　解析：管理人员的考评包括德能勤绩四个方面，此题中的AB属于德，C属于能，D属于勤。

　　64、 企业技术创新的信息源主要有( ).
　　A.市场需求的变化
　　B.科学技术的发展
　　C.创新人员的创新构思
　　D.主要竞争对手的举动
　　标准答案： a, b, d
　　解析：创新构思已不属于信息源,信息源主要来自企业外部.P137页.

　　65、 动产物抵押物应具备的主要条件是()
　　A.必须是抵押人有处分权的动产
　　B.必须是法律允许转让的动产
　　C.必须是易于保存的动产
　　D.必须是易于保存经使用和收益不易损坏其价值的动产
　　标准答案： a, b, d

　　66、 影响企业资本结构的因素有()
　　A.企业销售增长率
　　B.企业股东管理人员态度
　　C.环境因素
　　D.企业财务状况
　　E.所得税高低
　　标准答案： a, b, d, e

　　67、 公司委员会组织的优点是()
　　A.集体判断
　　B.加强协调
　　C.实施决策
　　D.集中权力
　　E.加强职权
　　标准答案： a, b, c, e

　　68、 企业环境的不确定性可以划分低度、中低度、中高度和高度不确定四种类型，其所依据的指标为( )。
　　A.环境的不确定性
　　B.环境的复杂性
　　C.环境的稳定性
　　D.环境的多变性
　　标准答案： b, c

　　69、 注册商标专用权包括的权利有( ).
　　A.转让权
　　B.使用权
　　C.续展权
　　D.使用许可权
　　E.诉讼权
　　标准答案： a, b, d, e

　　70、 企业经营战略的特征除具有全局性、长远性外，还有( )特征.
　　A.纲领性
　　B.竞争性
　　C.激励性
　　D.风险性
　　E.约束性
　　标准答案： a, b, d
　　解析：提示:P1-2页,企业经营战略具有全局性\长远性\纲领性\竞争性\风险性和观念性.

　　71、 影响公司管理幅度的因素有( )。
　　A.上下级关系的复杂程度
　　B.公司规模
　　C.授权程度
　　D.公司空间分布转自www.caiwu51.com
　　标准答案： c, d

　　72、 经理对董事会反控制的实力来源有( )。
　　A.经营管理能力的差别
　　B.时间和信息量上的差别
　　C.日常经营活动的直接指挥权
　　D.良好的社会关系
　　标准答案： a, b, c

　　73、 与其他生产型相比，单件小批生产类型对生产管理的影响表现为( )。
　　A.生产设备多按工艺原则组织
　　B.对劳动定额制订的要求精细
　　C.计划管理工作复杂多变
　　D.生产控制容易
　　E.工艺装备系数大
　　标准答案： a, c
　　解析：见书P99页表4-2-1，不同生产类型及对生产管理的影响。

　　74、 全面质量管理成功的必要条件是( )。
　　A.最高领导者强有力而持续的领导
　　B.对组织内所有成员的教育和培训
　　C.顾客满意度的不断提高
　　D.组织内所有成员及社会都受益
　　标准答案： a, b

　　75、 设备发生突发性故障的原因有( )。
　　A.润滑油中断
　　B.机器使用不当或超负荷运转
　　C.零部件的磨损、腐蚀、疲劳等
　　D.各项参数都达到极端值引起零件变形
　　标准答案： a, b, d

　　76、 设备故障控制过程包括()
　　A.故障记录
　　B.故障统计
　　C.故障分析
　　D.故障排除
　　标准答案： a, b, c, d

　　77、 在企业技术创新过程中，扮演信息守门人角色的是( )。
　　A.久企业家
　　B.科学家
　　C.工程师
　　D.会计师
　　E.市场营销人员
　　标准答案： b, c, e

　　78、 企业核心竞争力是企业各项能力的特定组合，这些能力包括( )。
　　A.开发独特技术
　　B.研制独特产品
　　C.发明独特营销手段
　　D.运用独特管理方式
　　E.实行独特资本运营
　　标准答案： a, b, c, d

　　79、 企业人力资源总体规划的内容，除包括总目标以外，还包括( )。
　　A.总战略
　　B.总策略
　　C.总预算
　　D.实施步骤
　　标准答案： b, c, d

　　80、 企业进行技术创新的积极性，除了来源于政府政策的激励和企业内在动力外，还来源于( )。
　　A.科学技术的突破与发展
　　B.市场需求及其发展变化
　　C.企业规模的扩大
　　D.市场竞争的压力
　　标准答案： a, b, d

　三、案例分析题 (共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选，所选的每个 选项得0.5分)

　　81、 某企业生产某产品，平均产量为4件，全年生产1000件，每件产品年库存保管费用200元，每次设备调整费用为1000元，每件产品平均管理费用180元，每件产品平均财务费用50元。
　　1.该企业与经济批量有关的费用主要包括( )。
　　A.库存保管费用
　　B.设备调整费用
　　C.管理费用
　　D.财务费用

　　2.若企业以总费用最低原则确定批量，则生产批量为( )。
　　A.80件
　　B.100件
　　C.120件
　　D.200件

　　3.若企业确定了生产间隔期为20天。则企业的生产批量为( )。
　　A.80件
　　B.100件
　　C.120件
　　D.200件

　　4.生产间隔期是( )类型的期量标准。
　　A.大量生产
　　B.成批生产
　　C.流水生产
　　D.单件生产

　　5.期量标准是( )的重要依据。
　　A.编制生产计划
　　B.编制生产作业计划
　　C.设置生产与业务系统
　　D.控制产品质量
　　标准答案： AB,B,A,B,B
　　解析：(2)(2×1000×1000/200)1/2=100

　　82、某企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对他们的作法进行研究分析。
　　1.该企业选拔主管人员的来源，拟采取外部招聘，这种办法有许多优点
　　但其存在的缺点是( )。
　　A.影响内部员工的积极性
　　B.招聘风险大和成本高
　　C.招聘范围大小受影响
　　D.不一定招聘到优秀人员

　　3.该企业为了不断提高主管人员素质，采取在职培训的形式。除给主管人员委以更高一级助手职务外，还可以采取的形式是( )。
　　A.工作扩大化
　　B.模拟训练
　　C.参与决策
　　D.职务轮换
　　4.对企业主管人员的培训内容包括 ( )。
　　A.管理业务
　　B.管理知识
　　C.管理技能
　　D.心理素质
　　标准答案： AB,C,D,ABCD
　　解析：(2)0.3×5+0.3×3+0.15×3+0.15×3+0.1×4=3.7
　　(3)在职培训有两种形式:职务轮换与委以助手职务.

　　83、 某公司准备购入一套使用寿命为五年的设备以扩充生产能力，现有甲、乙两个投资方案可供选择.据预测这两个方案的投资项目资料见下表.

　　1.甲方案的投资回收期是( ).
　　A.4年
　　B.3.125年
　　C.3.50年
　　D.3.25年
　　2.乙方案的投资回收期是( )年.
　　A.4.16年
　　B.4.25年
　　C.3.80年
　　D.3.25年
　　3.甲方案的平均报酬率为( ).
　　A.30%
　　B.32%
　　C.34%
　　D.36%
　　4.乙方案的平均报酬率为( ).
　　A.25%
　　B.27%
　　C.28.8%
　　D.32%
　　5.你是综合( )指标来比较选择最佳投资方案的.
　　A.投资回收期长短
　　B.平均报酬率高低
　　C.固定资产投资额大小
　　D.现金流量大小
　　标准答案： B,A,B,C,AB
　　解析：(1)提示:甲方案由于各年现金流量都相等,所以投资回收期=10000/3200=3.125
　　(2)提示:乙方案由于各年现金流量不等,所以须先计算其各年尚未回收的投资额.期初共投资15000元, 第一年只回收3800,还有15000-3800=11200元未回收; 第二年又回收了3560元,还有11200-3560=7640元未回收,依次类推,直到第五年才没有尚未回收的资金,即全部回收完毕.所以,其回收期为:
　　4年+第四年末未回收的资金1240元/第五年的现金流入量7840=4.16年.
　　(3)提示:3200/10000
　　(4)提示(3800+3560+3320+3080+7840)/5/15000
　　(5)提示:根据前面计算内容.

如果觉得《2017年经济师考试《中级工商》模拟试题二》不错，可以推荐给好友哦。


文章关键字：经济师考试 - 经济师考试模拟题 - 工商专业知识与实务,jjs2