城管科学发展观演讲稿
正文:
尊敬的各位领导、同志们:
今天我演讲的题目是《以人为本 和谐执法》
20**年10月,中共十六届三中全会召开。在这次全会上,胡锦涛总书记第一次明确地提出了科学发展观,要求“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”。
通过这段时间的学习,我了解到,改革开放发展到今天,取得了巨大的成就,
但是还要坚持在经济发展的基础上促进社会全面进步和人的全面发展,坚持在开发利用自然中实现人与自然的和谐相处,实现经济社会的可持续发展。这样的发展观符合社会发展的客观规律。
科学发展观的核心就是“以人为本,和谐发展”,这一精髓对当前的中国的各个领域都有深刻的指导意义。
对照城管执法工作,科学发展观知道我们在促进城市发展、环境优化的同时,做好和谐执法人性化执法工作,努力营造和谐的执法环境。
同志们都知道,我们城管执法工作的重点是维护市容环境,其中清理流动摊点,占道经营等又占很大一部分。而摆流动摊点,占道经营的执法相对人大多是下岗职工、失地农民和进城务工人员等收入微薄的人群,属于弱势群体。维护市容市貌必然破坏了这部分人的利益,这就是存在的矛盾,怎样化解矛盾,开展工作,也是我们执法工作中的重要一项。
我认为,这需要深刻领会科学发展观“以人为本,和谐发展”的精髓,换个角度,拓展思路。
我们中队在科学发展观的指导下,把规范流动摊点“变堵为疏”的思路落到了实处,在深入考察,反复论证的基础上,将几处主要道路的探头市场规范到指定地点经营,对次要路段的占道经营、店外经营进行划线管理,取的了很好的效果。
同时在执法过程中对当事人要耐心说服教育,言语亲和,入情入理。对到办公室报手续、处理问题的执法相对人要热情服务,提高工作效率。这有助于提升我们的执法形象,在和谐的气氛中大家都感到轻松。
在执法工作中,要把工作做到前头、做的全面。对每一路段的户外广告都做好案头工作,并做到烂熟于心。整治过程中就会有的放矢,领导调度的话,也能对答如流。对确实需要采取强制行动的,也要做好口头通知、书面通知,并留好通知存根和照片等物证。做到有理有据,是当事人心服口服,接受管理。
“以人为本”同样适用于中队的管理上,执法中队就是一个小集体,大家都是兄弟。要想出成绩出效率,就要团结每一位执法人员,关心每一位执法人员,热心帮助解决遇到的问题。这样,大家的心在一起,执法过程中相互配合,既能避免很多不必要的冲突,又能提高工作效率。
践行科学发展观,就是要在执法工作中,时刻运用发展的视角去看待问题,解决问题。人性化执法,创造和谐执法环境。
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