团市委青年人才工作交流材料

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正文：

一、抓典型，全力为青年人才的脱颖而出营造精采的社会情形

青年人才的成长需要精采的社会情形和各方面的正视和关注。近几年来，我们经由过程评选前进前辈典型、加年夜宣传力度、改善人才成长情形等体例，在全社会营造了关心、爱护、撑持青年人才的精采空气。一是经由过程各类形式的赞誉勾当，树立一多量青年典型。近年来，我们持续几年开展了“十年夜精采青年”、“十佳青年再就业明星”、“十佳青年致富妙手”、“青年农人百业财富年夜王”、“青年干部立功立业标兵及前进前辈小我”、“优异青年自愿者”、“优异团干部”、“优异少先队教育员”、“青年岗位妙手”、“新长征突击手”等奖项的评选，在分歧条理、分歧行业、分歧规模选树典型，为泛博青年树立了进修的楷模，在全市掀起了比学赶超的热潮，也在社会上引起了强烈的反映。二是加年夜宣传力度。我们与《潜江日报》、潜江电视台连系开办了《青春在明星市闪光》、《昨日明星    今日栋梁》专题栏目，在共青团网站上斥地了“青年人才工作”论坛，经由过程这些年夜规模、有影响的宣传报道青年人才创业的事迹，谈判若何成立、寻找有利于青年成才的情形、路子等，揭示青年风度，反映青年呼声，传递社会需求，促进青年成才，营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论空气，激发带动了更多的青年发奋成才。

二、抓载体，在丰硕的实践中培育培育高素质的青年人才

近年来，我们以丰硕的主题勾当为载体，不竭提高青年的职业手艺，指导泛博青年在回报社会和处事人平易近的实践中自觉奉献、增添才干。

1、深切实施“青年致富步履”。在农村，各级团组织连系青年致富步履的开展，抓好“四个带头人”( 农业财富结构调整带头人、农业科技常识传布人、农产物营销带头人、农村青年创业带头人)的培育，经由过程领办科技推广项目、举办适用手艺培训等有用形式，带动泛博农村青年走上了致富成才的道路。近几年来，各级团组织共举办各类农技培训300多场次，培训青年农人15000人次，在团组织的鼎力培育、扶持下，全市涌现出了一多量青年致富人才，3人(次)分袂荣获全省1998、20**、20**年十年夜精采青年农人称号，2人被评为全国农村青年星火带头人，16人(次)获得全省青年致富带头人标兵、全省农村青年“财富年夜王”、全省农村青年星火带头人声誉称号。

2、鼎力实施创业步履。近几年来，各企业团组织深切开展导师带徒、“五小攻关”、手艺交锋、争当青年岗位妙手等一系列岗位实践勾当，有用地提高了青工手艺素质，激发了泛博青工安身岗位、立功成才的积极性，培育了一多量有常识有手艺的复合型青年劳动者，为企业的成长供给了人才撑持和智力保障。近五年来，全市涌现出新长征突击手1000多名，青年岗位妙手100名，30名青工荣获“全省青年岗位妙手”称号，3名青工被评为全省“优异青年卫士”，1名青年被评为20**年“全省十年夜精采青年岗位妙手”。今年，我们又按照我市经济成长的新要求，鼎力实施青工手艺振兴打算，并确定了五年内培育青年高级工200名，青年技师20名，青年高级技师8名的工作方针，以处事业的思绪来增强和晋升青工手艺。

3、不竭推进科技立异步履。一是全力强化处事本能机能，积极指导和辅佐青年科技人才经由过程开展科技攻关、课题研究等形式介入经济培植。在为企业缔造效益的同时，培育了一多量青年科技人才。如潜江制药、华盛铝电科技攻关小组阐扬人才优势，攻坚克难，近几年累计完成科技攻关课题180余件，为企业缔造效益近万万元，28项课题分袂荣获省级科技缔造二、三等奖及科技重年夜功效奖。潜江制药集团滴眼剂车间QC小组科研功效“降低F57-A灌封机灌封空漏率”在20**年全国医药质量打点小组功效揭晓交流会中荣获一等奖及最佳制片奖。二是普遍开展青年学生课外科技勾当。少先队组织普遍开展“启明星”科技勾当，各黉舍团组织也经由过程科技讲座、科技常识竞赛、小发现、小建造竞赛等形式组织和指导学生开展科技交流和科技发现，培育了青少年科技立异的意识和能力。20**年，团市委连系有关单元在全市开展了“长江路桥杯”青少年科技立异年夜赛。年夜赛历时3个多月，收到作品405篇，评选发生了一至三等奖作品134篇，其中有20项作品获得了国家专利局公布的专项受理书和专利号，此外，在竞赛中获奖的4名教师和学生的专利项目于20**年11月在福建省石狮市加入了首届“海峡两岸高新手艺博览会”。经由过程此次角逐，促进了多量青少年立异人才脱颖而出。

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4、深切开展青年干部立功立业步履。1998年，团市委和市委组织部连系开展青年干部立功立业勾当，全市1000多名青年干部踊跃加入，安身岗位，扎实工作，奉献自我，开拓立异，充实揭示了我市青年干部不怕坚苦，敢打硬战，勇于接管考验和挑战的无畏风彩。周厚军等十位同志被评为“青年干部立功立业标兵”，三十名同志被评为“青年干部立功立业前进前辈小我”，一多量优异团干部脱颖而出，部门优异青年干部走上了各级党政率领岗位。

5、普遍开展“一助一”勾当。我们在市直团组织和青年企业家中普遍开展“一帮一”、“一带一”、“一助一”勾当，加年夜政策处事、项目带动、资金撑持等方面的力度，扶持青年兴企领头人开办微型企业，指导下岗失踪业青年走自立创业之路，增强对下岗失踪业青年的就业培训和处事，为他们实现再就业缔造前提。今年，团市委又依托青年文明号，周全启动了“创岗助业”步履。号召青年文明号集体为企业下岗青工的再就业和创业供给资金、信息、岗位撑持。

6、扎实推进素质拓展打算。黉舍团组织以素质拓展为焦点，经由过程形式多样的主题勾当，促进了青年学生素质周全成长。市文昌中学团委积极指导学生吃苦进修现代科技常识，进行发现缔造，增强了学生科技意识，开展“读名著、品名画、学名人、赏名曲”的勾当，提高了学生艺术素养，尝试中学团委以团校为阵地开展多种形式的教育勾当，提高了学生综合素质，潜江中学团委积极组织学生加入社会实践，让学生在处事社会中增添实践能力。浩口中学团总支成立了念书俱乐部，在学生中普遍开展评选念书明星、举办念书征文等勾当，提高了学生科学文化素质，卫校、技校等单元以职业教育为重点，磨炼学生职业手艺。在团组织开展的各项勾当中，学生的综合素质获得了周全提高。几年来，全市有多名学生被评为省市级“三勤学生”、“优异学生干部”。

7、切实抓好下层团干戎行伍培植。一是严把选拔关，配齐配强各级团干部。严酷按照“干部四化”原则和德才兼备的前提,经由过程公开招考、组织遴派等体例，将一多量春秋轻、素质高、工作能力强、工作热情自动的优异青年选拔到团的工作岗位上来。今朝，我市各区、镇、处、场，市直各口团干部中，平均春秋26.5岁，全数具备年夜专以上文化。二是加年夜培训力度，切实提高团干部综合素质。充实操作党校的阵地依托浸染，将团干部的培训列入全市干部培训打算之中，有组织地对团干部进行培训。市委组织部每年都和团市委连系举办一期团干培训班，几年来，共培训下层团干部800人次，同时，积极选送团干部加入上级团委培训。年夜年夜拓宽了团干部的视野，促进了工作能力的提高。此外，立异培训形式。经由过程以会代训、现场不美观摩、举办座谈会等形式对下层团干部进行培训。市委组织部每年都与团市委连系举办一次团干部座谈会，按照分歧时代的形势与要求，选择分歧的主题，组织团干部交流进修、工作的体味，对他们提出更高要求。三是严酷打点。在培育和磨炼中促进团干部不竭成长。鼎力开展作风培植，培育团干部求真务实的工作作风。20**年，出台了《关于进一步增强共青团作风培植的定见》，并增强轨制培植，奉行团干部驻点联系责任制、过失踪究查制、年关量化查核责任制等，形成了务实高效的工作作风。

三、抓平台，不竭拓宽培育、聚积、举荐青年人才的渠道

为党不竭输送新奇血液，向各个行业举荐青年人才，是共青团神圣而信用的使命。近年来，我们充实阐扬共青团组织的优势，全力搭建工作平台，不竭推进优异青年人才的举荐和凝聚工作。

1、不竭完美青年社团培植，把青年人才凝聚在团组织四周。20**年，我们经多方调研，积极争夺率领撑持，成立了潜江市青年连系会，收集了全市各行各业的优异青年人才。一年来，市青联充实阐扬联系面广的优势，发现、培育了一多量优异青年人才，将其建成了市委、市政府“引才”的主要基地。

2、成立青年人才库，促进优异青年人才的交流。为了加年夜青年人才交流力度，团市委成立了青年人才库，由各地各行业层层举荐及团市委储蓄的200多名青年人才入库其中。团市委将其举荐至市政务网进行交流，并在潜江共青网年夜将其根基情形予以发布交流，实现人才资本共享。

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3、普遍搭建舞台，为青年人才展示才能供给机缘。各级团组织经由过程举办科技立异年夜赛、演讲赛、歌咏赛、辩说会、青工手艺角逐、“五小”功效展示等多种形式为优异青年人才搭建了一多量揭示风度的舞台，使各级党政率领和用人单元更为直接、便利地发现人才、引进人才。

4、扎实做好推优工作，鼎力举荐人才。一是向各行业举荐青年人才。组织各级团组织对那些有理想、有道德、有作为、有潜力的青年进行跟踪考查和培育举荐，使更多的人经由过程团组织的举荐走上主要的岗位。1998年，团市委向市委举荐市制药集团团委书记何庆胜到新疆温泉县挂职磨炼，挂职竣事后，该同志担任了我市安监局副局长。近几年来，各级团组织共举荐青年人才40余名。二是积极做好举荐后备干部工作。按照市委组织部放置，我们积极举荐那些春秋轻、素质优，有成长潜力的团干部作为各级率领班子的后备干部。一多量优异团干部走上了各级率领岗位。原团市委书记郑国蓉、杨遥现分袂为我市的市委常委、市委宣传部部长，市委常委、市委秘书长。原团市委副书记魏祥转岗到积玉口镇任党委副书记，现担任市委副秘书长。原周矶处事处团委书记王能荣转岗到杨市任副书记，现担任杨市处事处党委书记，今岁首，原团市委书记刘润长转岗到高场原种场担任党委书记。三是积极做好“推优入党”工作，我们严把培育关、考查关和质量关，切实做好推优入党工作，为党组织源源不竭地输送后备力量，一多量优异青年充实到党的队伍中。近几年，我们每年均为党组织输送优异团员青年200余名。

四、抓机制，为青年人才的成长供给撑持和保障

1、全力构建动态的教育培训系统，我们抓住培训这小我力资本开发的基本环节，按照分歧地域、分歧行业、分歧条理青年的需求，成立了动态的培训系统，开展了多条理、多种类、多内容的职业和适用手艺培训。同时，采纳团内团外联动的体例进行培训。一是充实阐扬团组织优势开展培训。在企业，连系争创青年文明号和青年岗位妙手勾当，开展青年职工手艺培训，指导青工岗位成才，提高职业手艺和立异缔造能力；在农村，以乡镇农技站为依托，经由过程举办培训班、印发农技小报，深切田间地头指导等体例，因人施教、因地制宜，凸起季节性、针对性，培训了一多量青年星火带头人和青年创业致富带头人，使他们成为农业财富化历程中的生力军；在黉舍，积极敦促素质拓展，提高泛博学生综合素质。二是采纳社会化运作体例进行培训。我们普遍挖掘社会资本，采纳与热心撑持公益事业，有必然规模的经济实体连系开办的法子，配合兴建下岗青工手艺培训基地，知足了分歧条理的需求。98年，我们与市福尔德制衣有限公司连系开办缝纫黉舍，免费培训青工600余人。几年来，全市各级团组织为青年开办了烹饪、缝纫、美容、电脑等多种免费培训班30余期，培训下岗青工2000余人次。

2、全力构建有力的社会保障系统，切实为青年成长排忧解难。一是鼎力建树“优异青少年维权岗”。1999年，团市委连系市综治办、市公、检、法、司等功令部门在全市开展了建树“优异青少年维权岗”勾当，获得了社会各界的高度正视和鼎力撑持，几年来各成员单元连系工作本能机能，经由过程法令处事、维权咨询、舆论撑持等体例，积极介入青少年维权工作，为青少年健康成长营造了精采的情形。市人平易近法院被评为全国“优异青少年维权岗”，市园林派出所被命名为全省公安系统首批十佳“青少年维权岗”。二是积极做好预防未成年人违法犯罪工作。近年来，我们严酷按照《未成年人保障法》和《预防未成年人犯罪法》的要求，经由过程开展青少年法制教育，举法子制培训班、图片展，配合相关部门开展黉舍治安整治专项勾当等，积极介入社会治安综合治理，扎实做好预防青少年犯罪工作，切实维护青少年正当权益。同时，切实做好非凡青少年群体帮扶勾当。自1996年以来，我们就连系市综治办、市司法局与潜江境内的广华缧绁连系开展自愿者连系帮教失踪足青年勾当。由青年自愿者、治安调整员和服刑人员地址地团组织组成三位一体的帮教小组与潜江籍服刑人员开展结对帮扶勾当，帮教小组按期对服刑人员开展法制常识宣讲，向他们赠予书籍，同时和他们互黄历信，体味他们的思惟动态，尽可能地为他们解决糊口中的坚苦和问题，鼓舞激励、辅佐他们加速刷新，早日新生，成为一个对社会有用的人。三是鼎力净化青少年成长情形。我们连系市文化局、教育局、公安局等有关部门加年夜对文化娱乐场所的打点与看管，净化了青少年成长情形。一方面礼聘青年自愿者担任“义务看管员”，对文化市场进行看管；另一方面，鼎力开展集中整治勾当，冲击发卖黄色音像制品、接纳未成年人进网吧等犯警营业现象。同时，抓泉源治理，开展“青少年收集文明公约”、组织网上征文等勾当，指导泛博青少年自觉介入有益的勾当，抵制网上的不良信息。仅20**年，就组织集中整治勾当2次，查获违法发卖音像制品、接纳未成年人进网吧8起，焚烧黄色音像制品5000余份。

3、全力构建适度的政策扶持系统，为青年成才供给政策撑持。几年来，我们积极争夺市委、市政府及有关部门撑持，先后出台了《潜江市岗队手工程规范》、《潜江市青年职工岗位立功成才打点法子》、《潜江市少先队教育员打点法子》、《潜江共青团系统信息报道奖励轨制》、《关于进一步做好青年就业和再就业工作的定见》、《潜江青年人才奖励轨制》等一系列文件，为泛博青年高昂成才供给了政策保障，年夜年夜激发了青年爱岗敬业，创业成才的热情。

4、全力构建健全的组织收集系统，为处事青年成才打下坚实的基本。一是增强对青联、学联、少先队、青年自愿者处事站等青年社团的打点和

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