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2017年度学校教师培训工作计划范文

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正文:

20**-20**年度黉舍教师培训工作打算范文

一、指导思惟

以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导,以培植一支师德涵养高、营业素质精巧、教学手艺周全、教学根基功过硬、具有必然教科研能力、顺应新课程更始需求的教师队伍为方针,以“评好课”为师训工作的重点,以教师
的可持续成长为本,全力开创我校教师培训工作新名目,培育一支顺应现代化教育要求的立异型、进修型、研究型、高素质的新型教师队伍。

二、工作方针

、增强师德培植,增强行风培植,培育一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。

、全力打造学科带头人、主干教师、教坛新星、教学妙手等优异教师群体。

、培植教师、家长、学生一体化的“新课标书院”,深切进行课改尝试的研究。

三、工作要点

、理清工作思绪,避免工作盲目性。当真组织教师进修国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻体味精神,明晰工作使命和要求。

、以实施新课程教材为契机,深切进修新课标,更新教师[来自www.caiwu51.com]教学理念,把“自动进修、探讨进修”作为课堂教学模式的打破口,倡导自立、合作、探讨的进修体例,浮现教学平易近主,鼓舞激励多元化的教学体例,成立“尊敬、关爱、平易近主”的新型师生关系,倡导教学立异,挖掘、推广立异教育的典型。

、要求教师做终身进修的楷模,全力提高学过水平,把握现代教育手艺应用常识。指导教师措置好“学历、能力、全力”之间的关系,将研究型、终身进修、自立成长的师资素质作为全力标的目的。

、继续实施教师“自立培训”打算,增强培训的自立性和条理性,营造适合教师成长的进修空气,阐扬教师的自动性和缔造性,全力提高教师现代信息手艺手段的应用、心理教育能力。

、周全体味每位教师的教学情形,对新入编的教师增强跟踪听课、评课和交流,不竭提高每位教师的课堂教学水平。

四、工作法子

、增强校本培训的打点。

把师资培训工作放在黉舍工作的主要地位,以此项工作为打破口,切实提高教师的整体素质和培训水平。

、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把“评好课”作为本学期校本培训的焦点工作来抓。组织全体教师完成好培训使命,完成《校本培训记实册》的相关内容。

、内部挖潜,择本校之强人,训本校之教师。各校要积极开展“师徒结对”勾当,明晰师徒双方职责。启用校内外实践经验丰硕、理论水平较高的主干教师作为校本培训的师资力量,阐扬其辐射和示范浸染,让他们承担校本培训使命,既可开展讲座教授评课经验,也可经由过程示范课展示评课手艺,切实让全体教师从中受益。(完)


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