请销假制度(附表)
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请销假轨制
一、事假:职工请事假,一天以内由各科室、部门负责人核准,跨越一天由分管率领核准,跨越三天由总司理核准,并报办公室存案。各科室、部门负责人请事假,一天以内由分管率领核准,跨越一天由总司理核准,并报办公室存案。一年以内请事假不得跨越12天者,违反此划定者,每跨越一天扣发一天的工资,并扣除当月的奖金和出差费。
二、病假:以病院证实为依据,由总司理核准,按许可天数歇息。如需住院治疗的人员,须持县级以上病院出具的证实或卫生防疫部门出具的介绍信,由总司理核准。到专科、省立病院或跨省就医者,需经中心率领班子核准,并报市局率领赞成。就医时代药费按医疗保险划定执行,其它各项费用自理(工伤除外)。
三、休假:按照办公室放置的时刻填写休假申请表,交总司理审批后,按划定天数休假。
四、婚、丧假:按划定天数写出乞假条,交总司理审批,跨越规按时刻以事假论。
五、销假:上述各项乞假期满上班后应实时向中心率领陈述请示,到办公室销假,超假部门率领赞成后按事假论。无中心率领和各科室、部门负责人核准的事、病、休、婚、丧假,均视为无故旷工,旷工一天扣发当天工资、当月奖金,旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金,跨越3天按违反打点轨制建议市局予以停薪离岗措置。
附:
1、年休假待遇表
2、投亲假待遇表
3、婚丧假待遇表
年休假待遇表
项 目
内 容
文件依据
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