民调工作制度

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正文： 调整工作原则
一、依法原则，依据法令、律例、规章和政策进行调整，法令、律例、规章和政策没有明晰划定的，依据社会公德进行调整；
二、自愿平等原则，在双方当事人自愿、平等的基本长进行调整；
三、尊敬当事人诉讼权力的原则，尊敬当事人的诉讼权力，不得因未经调整或调整不成而阻止当事人向人平易近法院起诉。
调整工作纪律
一、不得徇私舞弊；二、不得对纠缠当事人压制，冲击报复；
三、不得欺侮、赏罚当事人；四、不得泄露当事人的隐私；
五、不得吃请受礼。
                调整轨范
一、受理纠缠：
1、当事人请求调整的纠缠实时调整；
2、发现纠缠要自动受理实时调整；
二、查询拜访剖析：
受理纠缠，要迅速查明纠缠发生的原因和争议焦点，实时判明纠缠性质，长短是曲，进行研究剖析；
三、调整：
在查询拜访剖析的基本上做好双方当事人的工作，充实说理，耐心疏浚沟通，进修法令划定，消弭隔膜，促使当事人告竣调整议。
                   陈述请示轨制
一、每周向主管率领陈述请示一次纠缠排查及调处工作情形；
二、每季向党委会陈述请示一次纠缠排查及调处工作情形；
三、重年夜勾当和主要工作部署实时向党委会陈述请示；
四、每月向司法局陈述请示工作情形。
                  挂号轨制
 一、受理平易近事、经济纠缠应填写挂号表；
 二、调整平易近事纠缠，调整功效要进行挂号、建档保留；
 三、重年夜疑难案件的谈判研究，要填写案件谈判挂号表，挂号表要附卷；
 四、向司法局请示、陈述重年夜疑难案件，并做好挂号。

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