公司安全工作奖罚规定

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正文：

关于印发《公司平安工作奖罚划定》的通知

 

各单元、部门：          XX

为进一步贯彻执行《中华人平易近共和国平安出产法》，提高全员的平安意识，确保平安出产，现将平安工作奖罚划定印发给你们，望遵循执行。

附：《公司平安工作奖罚划定》XX

 

主题词： 平安奖罚  划定  通知                          

 报  ：省公司

  抄送：党委委员，公司率领，安环办⑵，存档。            

  公司综合打点部                 20**年3月23日印发

 

 

 

公司平安工作奖罚划定

 

第一章        总 则

第一条      为进一步贯彻《中华人平易近共和国平安出产法》，落实平安出产责任制和各项规章轨制，强化平安出产和情形呵护工作，杜绝衰亡、重伤事情及各类重年夜事情，最年夜限度地削减一般性事情，确保平安出产、社区不变，提高经济效益、社会效益，遵照《平安出产法》及上级的有关划定，特拟定本划定。

第二条      坚持重奖重罚。对平安出产工作作出进献的单元和小我，按照查核方针实现后给以重奖；对违章批示、违章功课、违反劳动纪律的单元和小我，无论造成事情与否均给以重罚及行政处分。

第三条      按照上级下达年度轻伤节制指标并连系公司现实情形，按风险水平分配到所属单元，作为单元年度轻伤节制方针值，实施月度查核，季度兑现。见附表一。

 

第二章        奖 励

第四条 当季全公司无衰亡事情、无各类重年夜事情，司理、党委书记、主管副司理各奖励2000元，其他公司率领、安环办正副主任（含主任助理及专职平安人员）各奖励1500元；对直接加入平安打点的安委会成员及安委办成员奖励1000～1300元。

第五条 按季查核兑现单元对实现安环方针的率领及平安员给以奖励，尺度见表二。

（一）      当季未发死活亡、重伤及各类重年夜事情的单元及治安案件，并达到表一所列查核指标的，则按表二的奖励数额兑现。

（二）      表一各项查核未实现的，每项扣小我当月奖金15～20%。

第六条 在出产、工作或公益事业中凡合适下列前提之一者奖励600元以上。

（一）      突发性事情（事务）发生后，积极进行急救，削减事情（事务）损失踪和人员伤亡的有功人员；

（二）      实时发现和消弭各类事情隐患，避免重年夜事情发生的有功人员；

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文章关键字：后勤公文 - 管理制度,公司管理制度,财务管理制度,企业管理制度