市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话

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正文：
同志们、青年伴侣们：
在举国上下满怀喜悦的神色迎接新中国60华诞，当真传达进修党的十七届四中全会精神的日子里，今天，我们在这里进行市直机关青年工作委员会成立年夜会，并向“热爱祖国，奉献岗位”演讲角逐颁奖。首先，我代表市直机关工委向市直机关青工委的成立暗示祝贺！向在此次演讲角逐中取得优异成就的团员青年暗示祝贺！向
关心和撑持机关共青团工作和青年工作的列位率领暗示感谢感动！
下面，我就做好新形势下机关青年工作讲三点定见。
　　一、充实熟悉组建机关青年工作委员会的主要性和需要性
　　青年是祖国的未来，平易近族的但愿。就市直机关而言，青年是工作的主干，事业的未来。增强对青年的培育教育，为青年的成长前进缔造前提是机关各级党组织义不容辞的责任。我们必需站在实现中华平易近族伟年夜回复和巩固党的执政基本的计谋高度来熟悉做好青年工作的主要意义。
　　组建机关青工委是增强党对机关青年工作统一率领的需要。青年工作是党的群众工作的主要组成部门，共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带阐扬了主要的浸染。但就机关团工委近期所作的查询拜访显示，机关现有团组织29个，团员310人。而机关35岁以下的青年为1300多人，团组织萎缩，团员数目削减，已经不能实现对机关青年工作的全笼盖。针对这一新情形，工委抉择组建机关青年工作委员会，延长团的工作手臂，实现党对青年工作的统一率领。机关青年工委的成立有利于巩固和扩年夜党执政的青年群众基本，是机关青年工作机制的有益试探和实践。
　　组建机关青工委是处事机关青年成长成才的需要。成长成才，报效祖国，历来是有志青年的配合愿望。党的十七年夜陈述指出：“加年夜培育选拔优异年青干部力度，提高年青干部马克思主义理论素质和政治素质”。增强机关青年工作，是贯彻落实党的十七年夜精神，出力培育高素质干戎行伍和人才队伍的现实需要，是挖掘机关青年潜能、阐扬机关青年浸染的题中应有之义。青年具有勇立时代潮头，开创时代新风，与时俱进、开拓立异的优良传统，肩负着主要的历史使命，机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用激情、用处事、用配合理想最普遍地团结、凝聚、指导机关青年，为青年的成长成才处事。经由过程机关青年的表率浸染和积极工作去团结和影响身边四周的青年；经由过程市直机关青年组织，在青年之间彼此交流，彼此进修，彼此促进，从而激励更多青年健康成长，高昂成才；经由过程机关青年组织更好地发现、宣传、储蓄、举荐、磨炼培育机关青年优异人才，为他们的脱颖而出、充实施展才调缔造机缘和前提。
　　组建机关青工委是推进协调机关培植的需要。机关青年组织是建树协调机关的主要力量，阐扬着生力军和突击队浸染。35周岁以下的青年占机关在职工作人员的30%，良多青年已经逐渐成为机关营业上的主干和主要后备力量，有的走上了率领岗位。机关青年是一个活跃的群体，是机关培植、各项体裁勾当的生力军，在丰硕机关文化方面具有不成替代的浸染。机关青年中藏龙卧虎，人才辈出，青出于蓝而胜于蓝。他们在机关培植和各项工作中的浸染不容轻忽。构建有用笼盖青年、处事青年的组织收集和工作收集,最年夜限度地调念头关泛博青年的积极性和缔造性，实现对青年的有用影响，凝聚机关泛博青年自动融入机关培植，更好地阐扬青年在各项事业中突击队和生力军的浸染，这是我们开展青年工作的起点和落脚点。
　　总而言之，成立青年工作委员会，延长团的工作手臂，以便更好地阐扬党联系青年的桥梁和纽带浸染，是机关党组织顺应新形势、面临新情形作出的计谋选择。拥有青年就拥有了未来，这是确保我们党的事业畅旺发家的客不美观必然。
　　二、明晰标的目的和使命，有针对性地做好机关青年工作
　　首先要明晰机关青年工作委员会的工作和处事对象是35周岁以下的机关青年群体。这一群体具有良多利益，好比科学文化素质较高，普遍具有较高学历；思惟活跃，思维火速，接管新事物快；朝气蓬勃，竞争意识斗劲强，年夜多不知足现状，不甘于落伍；敢为人先，能为人先，能在各项工作中斗胆出主意设法子，有较强的开拓进取精神。但因为历史的局限性，青年职工也存在一些弱点，好比缺乏严酷的党性磨炼，缺乏下层和群众工作经验，缺乏艰辛情形的考验，个体同志政治上不够成熟，社会阅历斗劲少；在碰着挫折和坚苦时，思惟和情感不够不变；青年人要实现自我价值的愿望斗劲强烈，但在措置理想与现实，事业需要与小我意愿上有时显得迷惘和急躁。在青年身上，既有光鲜的时代特征、素质利益，又有自身的弱点。是以，青年工作委员会的各项工作必需顺应青年的特点和需求，找准标的目的，力争成效。做好青年工作具体要把握好四个原则：一是党建带动的原则。把机关青工委培植纳入党建的总体名目，实现机关党的培植、青工委培植和团组织培植同步开展，形成“党委率领、部门联动、团青连系、整体推进”的青年工作新名目。二是团青连系的原则。团组织与青工委的 www.caiwu51.com

www.caiwu51.com育人方针都是培育“四有”青年，但二者性质有所分歧。共青团是党率领下的前进前辈青年群众组织，是党的助手和后备军,强调群众性更浮现前进前辈性。青工委是党率领下的青年岁务协调机构，强调前进前辈性更浮现群众性。青工委不能替代团组织，它是共青团的有用延长，二者相得益彰，形成合力，配合做好青年工作。三是青年为本的原则。机关青年群体是青工委的工作对象和处事
对象。青工委要以组织培植为基本，以勾当开展为载体，以处事青年为工作的起点和落脚点，把培植、勾当、处事有机地融为一体。要不竭立异青年工作的组织体例、勾当体例、推进体例和资本获取体例，把青工委真正培植成为面向青年、切近青年、处事青年的有用平台。四是立异务实的原则。在青工委的培植过程中，各单元应按照自身特点开展工作本文来历：caiwu51.com http://www.caiwu51.com，务求工作实效，做到不机械，不盲从，不搞形式主义，敢于立异实践，只要有利于党政中心工作，有利于青年成长成才，有利于增强自身培植，都可以斗胆去立异实践。
机关青工委的首要职责和使命就是周全贯彻党的青年工作的方针政策，团结率领机关青年为党的中心使命处事，在各自的工作岗位上立功立业，为实现中国特色社会主义配合理想而奋斗。机关青工委在机关党组织和上级团组织率领下开展工作，具体职责：一是经营青年工作。负责组织、协调、搜检、督促本单元开展青年工作，加入上级部门召开的有关共青团和青年工作会议，实时传达贯彻落实会议精神，按照形势和本单元工作使命的要求，研究拟定机关青年工作的成长规划和政策法子，组织青年环绕党政年夜局和本单元中心工作开展丰硕多采的主题勾当，并抓好工作的落实。二是协调青年岁务。阐扬党联系青年的桥梁和纽带浸染，阐扬组织青年、指导青年、处事青年、维护青年正当权益的本能机能浸染，负责组织、协调各方力量配合敦促青年工作，成立健全顺应青年工作成长要求的工作机制；三是体味青年思惟。积极试探新形势下增强青年思惟政治工作的有师法子，研究和把握青年的思惟状况，对青年工作及青年群体中的一些重年夜问题进行剖析，提出定见和对策，为率领抉择妄想供给处事；四是凝聚青年力量。组织青年安身本职岗位开展“青年文明号”、“青年自愿者”和 “岗位标兵”等特色勾当。引领机关青年积极投身经济培植，阐扬自身优势，精心筹谋、运作工作和勾当载体，组织、指导青年安身岗位，尽职奉献；五是促进青年成长。组织青年进修党的理论、路线、方针、政策，指导青年判定理想信念，提高青年的政治思惟憬悟，辅佐青年树立正确的世界不美观、人生不美观和价值不美观，提高青年的思惟道德素质，组织青年进修科学文化常识和本职营业常识，提高青年的科学文化和营业素质。与有关部门慎密亲密配合，做好青年人才的培育、选拔、推介工作，做好前进前辈典型的培育和宣传工作；六是处事青年需求。反映青年的正当要求，当真倾听青年的定见和建议，切实辅佐解决青年现实坚苦，真心诚意为青年办实事，组织开展深受青年喜爱的各类勾当。机关青年工作委员会这六个方面的职责剖明：青工委工作的空间更年夜，勾当的介入度更广，影响力更强，更能有用敦促青年工作的周全成长。在市直机关成立青年工作委员会是对新时代青年工作系统体例和运行机制的新试探，新考试考试。还有良多更具体的工具需要我们各单元青年工作委员会去缔造、去深化、去完美。
　　但愿机关各级青年组织充实阐扬本能机能浸染,经由过程开展各项进修、岗位练兵和争先创优勾当，把泛博机关青年团结凝聚在党的四周，不竭激励和指导青年人在机关培植中、在各项营业工作中立功立业，完成好机关青年工作委员会的历史使命。一是培育人才，把青年工作委员会建成进修型组织。立功立业是青年敦促社会成长和实现自身价值的统一，成长成才是青年身心健康、提高素质、追求成长的统一。机关青年委员会要阐扬教育青年、团结青年、率领青年的浸染，指导青年增强进修和实践磨炼。积极为青年人才的脱颖而出和阐扬更年夜浸染缔造前提、铺路搭桥。要鼓舞激励和指导青年不竭增强政治理论和营业常识的进修，安身岗位成才，在通俗的岗位上有所发现、有所发现、有所缔造、有所前进。要以青年人力资本开发为主题，充实阐扬聚才、育才、树才、荐才的工作优势，为党组织发现、培育和举荐各类优异青年人才，全力形成青年竞相成才、青年英才辈出的活跃场所排场。二是浮现宗旨，把青年工作委员会建成处事型组织。处事青年、处事社会、处事党政是青年工作委员会的处事宗旨。青年工作委员会要把竭诚处事青年作为团结青年的起点和落脚点，要为青年办实事，环绕青年在进修、工作、糊口等方面的需求，急青年之所急、想青年之所想、处事青年之所需，千方百计为青年排忧解难，使青年工作委员会真正成为“青年之家”。要环绕青年的需求开展勾当，不竭增强工作的针对性和有用性，使更多的青年介入到青年工作委员会组织的勾当中来。三是拓宽思绪，把青年工作委员会建成立异型组织。青年工作委员会培植的过程，就是一个立异的过程。要坚持有利于阐扬青年积极性和缔造性的判定尺度和“处事、指导、成长、培育”的工作思绪。要全力敦促青年工作由封锁型向开放型改变，由单一型向多样化改变，实现青年工作社会化，内容与形式的多样化。要用勇开风气之先、立志奉献社会的配合方针激励机关青年、凝聚机关青年，积极敦促构建协调机关的成长历程，经由过程不竭地试探和考试考试，全力走出一条合适机关现实的青年工作路子。
　　三、凸起重点，处事年夜局，开创机关青年工作的新场所排场
　　做好青年工作，要环绕当前党政工作年夜局和机关青年的现实需要，分条理、有重点地开展。市委提出“又好又快新跨越、率先周全达小康”，进一步明晰了我市此后一个时代的奋斗方针和工作思绪，为机关青年供给了施展才调的宽敞宽年夜旷达舞台，也赋予了机关青年信用而神圣的时代使命。当前及此后一个时代，开展青工委工作要凸起以下几方面工作重点：
　　第一，千方百计提高机关青年思惟政治素质。跟着更始的不竭深化，各类益处关系的不竭调整，各类矛盾不竭凸显激化，增强泛博青年职工的思惟政治工作显得尤为主要。这就要求青年组织要切确把握青年思惟不美观念和行为体例的转变，立异教育体例和工作体例，激发他们积极向上的热情。指导机关青年深切进修党的十七年夜以及十七届三中、四种全会精神,鼎力开展理论进修教育勾当。要在机关青年中深切开展理想信念教育、形势使命教育和爱国主义教育，要坚韧不拔地用马克思主义中国化的最新功效武装机关青年，辅佐他们树立弘远的理想、判定的信念和正确的世界不美观、人生不美观、价值不美观。
　　第二，普遍开展形式多样的岗位练兵勾当，激励青年成长成才。机关青年职工在营造机关进修空气、丰硕体裁糊口中起主导浸染，他们的整体文化素质较高、思惟灵敏、眼界坦荡、求知欲强，知足青年职工的精神文化需求是机关青年工作的主要使命。要环绕提高机关青年能力素质，经由过程开展各类勾当为机关青年供给展示的舞台和竞技的擂台。同时连系我市开展的巩固文明城市功效勾当，在机关青年中鼎力推进自愿处事步履，弘扬自愿处事精神，推广自愿处事理念，深化自愿处事实践勾当，组织机关青年在重年夜节庆日和年夜型赛事展会时代开展各类自愿处事勾当。
　　第三，增强组织率领，强化机制培植。机关青工委处在组建初期，各项工作必需依靠党组织的顽强率领和具体指导。内部各项机制和轨制培植也显得很是需要和紧迫。按照马直20**76号文件《关于在市直机关组建机关青年工作委员会的定见》的要求，各单元党组织要进一步统一思惟，充实熟悉新形势下成立机关青工委的主要意义，把青年工作委员会的组建纳入党建的总体名目，尽快组建青年组织，切实抓紧抓好青年工作委员会下层组织培植，理顺关系，明晰机关青年组织的本能机能。按期听取青工委工作陈述请示，给青工委把标的目的、撮要求、压担子，切实辅佐解决现实坚苦和问题，保障需要的政策和工作经费，在前提许可的情形下给以需要的专项经费。按期开展评选、赞誉勾当，晋升赞誉条理，拓展赞誉规模，为青年人才的脱颖而出缔造前提，增强青工委的吸引力和凝聚力。成立青工委是机关青年工作的全新实践，在实践中要斗胆试探、斗胆立异，长于总结成功经验和做法，慢慢成立和完美各项轨制和簿册。选好配齐青工委的干部，增强青年干戎行伍培植，经由过程以会代训，短期培训班等形式，不失踪机缘地增强青工委干部素质的培育和磨炼，使青工委培植加倍健康、加倍有序地向前成长。
　　同志们，青年工作委员会是一项全新的工作。我们要按照党的党的十四届四中全会的要求，鼎力增强和改良机关党的工作，增强机关青年干部的思惟培植，使机关党的培植走在前头。只要我们尊敬纪律，尊敬实践，尊敬青年，尊敬缔造，扎扎实实，稳步推进，就必然能够不竭取得新的成效。市直机关各级党组织，要关心和撑持青年工作委员会的工作，缔造前提把青年工作委员会培植好，促进党的青年工作周全协调成长。把青年工作委员会真正培植成为青年之家，凝聚起机关泛博青年的聪明和力量，为我市经济和社会又好又快成长做出应有的进献！

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