学习型领导干部简要事迹

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**，男，汉族，1958年9月出生，1974年12月入伍，1977年10月入党，研究生学历， 1995年9月任湖北省谷城县委常委、县人武部代政委，1996年4月任谷城县人武部政委。
该同志时刻谨记我党我军宗旨，着眼新时代戎行培植的需要，坚持把讲进修摆在各项工作的第一位，并将所学常识运用在扎根贫困山区践行“三个代表”上，经由过程抓机关，带队伍，促成长，与时俱进敦促了人武部周全培植实现跨越式成长。该部党委先后被省军区评为“学雷锋学李向群学英模前进前辈单元”和“前进前辈党委”，其本人先后被省军区、广州军区评为“人武之星”、“优异党务工作者”、“献身国防后备力量培植之星”、“优异团以上率领干部”、“扶贫参建标兵小我”、“实践‘三个代表’优异党员干部”。
一、讲进修，争当勤恳进修的楷模
率领干部做勤恳进修的楷模，是更好地履行职责的必然要求。在肖初良的脑海里，进修就是工作。进修不仅是工作的需要，更是糊口的需要。为了腾出时刻，静下心来进修，尽可能解脱具体事务的干扰，削减交往应酬，他有一条不成文的端方：凡不雅参观旅游考查分歧往，凡娱乐性陪客不加入，凡招待性宴请不接管。熟悉他的人都知道他随身携带三件“宝”：一本书，一把铰剪和一本笔记本。无论是在机关上班，仍是下乡搜检工作，一有空就看书进修，有好的看法就记下，碰着好的文章就剪下。到此刻，他已经收集了20余本剪辑本，内容涉及政治理论、科技练兵、机关培植等10多个方面。持久的工作实践使他熟悉到，作为人武部政委，只有具备必然理论素质，不竭提高率领水平，才能具有感召力和凝聚力，才能更好地率领干部职工完成各项工作使命。1997年，他报考了华师年夜研究生，主攻党务专业。在机关，带头“三写”：写新闻报道、写查询拜访陈述、写调研材料。今岁首，机关干部到军分区教育队集训，他和一名干部留下值班。整整一个礼拜，他闭门谢客，写出了3份颇有价值的理论文章，其中2篇先后被军地报刊采用。近几年来，肖初良不仅系统读了上百本理论和军事高科技书籍，而且在军内外报刊揭晓文章30多篇，其撰写的《我是若何进修理论的》、《当党委书记的几点体味》等体味文章分袂在省市武装工作会长进行了交流，《用党的最新理论功效武装官兵思惟》、《人武部抓下层应出力阐扬三个浸染》等钻研文章先后在广州军区政治部《政治工作简报》、《政治指导员》上刊登，他还两次被广州军区政治部评为“十佳特约记者”。
二、抓队伍，打造进修型机关
1995年9月，肖初良由前提优胜的军分区干休所协理员调到贫困山区谷城县人武部当“军代表”，兼任县委常委。上任伊始，他面临的是杂乱无章的营区，破旧不胜的办公行动措施，出格是受原谷城人武部昔时“5.31枪杀案”事务的影响，干部职工情感降低。“受命于危难之时，党组织放置我到谷城，是叫我来兴武装的，那我就首先要把干部职工凝聚起来，成立一支高素质的干戎行伍。”肖初良认为提高干部职工能力素质最主要的路子就是从进修抓起。为营造精采的进修情形，他从机关“硬”件培植入手，先后筹资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、进修室、阅览室，实现了干部人手一台电脑，图书室藏书万余册。在“软”件培植上，他从头修订完美了理论进修、党课教育、纲纪教育、组织糊口会等六个方面17项轨制，为干部职工成立了“三本一档案”：自学打算本、进修记实本、心得体味本和进修档案。机关进修行动措施、轨制的日益完美，使肖初良更感应没有进修的高质量，就不成能带出高素质的干戎行伍。为了培育“一专多能”、“复合型”和“进修型”机关，他在干部职工中积极奉行以进修“党的根基理论常识、现代高科技常识、市场经济常识和武装营业常识”为首要内容的理论“富脑”工程，使机关干部职工进修蔚然成风，每年平均放置进修时刻400多小时，人均写心得笔记3万多字，人均念书10多本，揭晓新闻报道、调研文章8篇。扎实的进修带来了丰硕的功效。近几年来，机关干部职工积极加入中心党校进修，使学历结构年夜为改善，机关干部人人达到本科以上学历，连机关7名职工也拿到本科文凭。原政工科干事包海峰，在干好本职工作的同时，积极钻研军事常识。2000年，在加入广州军区组织的科技练兵交锋中夺得第一名，荣立二等功。
三、带下层，用理论指导平易近兵预备役工作
平易近兵干部是平易近兵预备役工作的“一线批示员”，他们素质的凹凸事关平易近兵下层培植的口角。一次，肖初良发现南河镇一名专武干部任职3年，连根基的平易近兵整组报表都不会。这件事使他感应，下层平易近兵干部的素质低直接影响制约着下层培植的质量，武装工作要成长就必需鼎力提高平易近兵干戎行伍的素质。“缺什么，补什么”。他回到武装部后的第一件事，就是积极与上级军事机关和戎行、处所院校联系，组织50余名专武干部加入军、地院校函授进修，使全县90%以上专武干部达到年夜专以上文化水平。为了提高专武干部、平易近兵干部做平易近兵工作的能力，他奉行下层乡镇副部长以下的专武干部到县人武部营业科室轮流仆从进修，每年在县平易近兵练习基地，对全县平易近兵连长进行轮训，既学营业又学科技，培育了多量平易近兵预备役主干。“你能唱多年夜戏，就给你搭多年夜台。”实践中使肖初良熟悉到提高平易近兵干部素质更主要的是要给他们供给展示的舞台。20**岁首，在他的提议下，县人武部投资15万元，给全县10个乡镇武装部配备了电脑、电视、影碟机、音响、电话和资料柜，下发了平易近兵政治教育多媒体课件，统一印发了平易近兵“四课”教育教案和武装营业常识小册子。部党委把每年平易近兵练习统筹费的15%留给下层，用于基本行动措施培植；对坚苦较年夜的乡镇，由县人武部津贴部门培植资金，使全县10个乡镇人武部，246个平易近兵连达到了规范化培植的要求。扎实有用的工作，促使“一线批示员”的思惟、营业素质、敬业精神发生了显著转变。原南河镇那名平易近兵整组报表都不会的专武干部沈勇杰经由过程进修，不仅成为武装工功课务尖子，此刻还担任镇武装部副部长。今年4月，沈勇杰加入军分区组织的专武干部集训，获得小我成就总评第一名，被评为“优异四会教练员”。在去年乡镇机构更始中，全县行政干部精减30%，按上级核编专武干部只能保留50%，所有干部打通使用、公允竞争的情形下，全县专武干部竞争上岗率100%。人才旺，事业兴。1999年，年夜峪桥镇武装部、过山口村平易近兵连被省军区评为“下层培植前进前辈单元”。20**年，紫金镇武装部被总部评为“全国下层平易近兵预备役工作前进前辈单元”。
四、勤实践，楷模践行“三个代表”主要思惟
谷城县是革命老区，又是全省贫困县，良多农人出格是高寒山区农人糊口在温饱线以下。肖初良深深地感应，进修“三个代表”不能只勾留在书本上、口头上，而要表此刻实践上，表此刻为人平易近群众谋福利办实事上。1998年，他率领部门乡镇负责人到邻县房县参不美观进修，他认为谷城象房县那样的山区，走种植黄姜致富脱贫路，既稳妥牢靠，又轻易生效。于是，他购回黄姜种苗，请来手艺人员，在紫金镇试种，第二年见成效，亩产由曩昔500元增收到3000多元。老苍生尝到甜头后，种植黄姜的热情十分高涨，此刻黄姜已成为紫金镇四年夜支柱财富之一。今朝，全县10个乡镇年夜面积推广种植黄姜10万多亩，四周黄石、咸宁、十堰等地域纷纷组团来取经进修。 “万事平易近为先”。为了把进修“三个代表”向下层延长，他积极组织在全县平易近兵中普遍开展以带头创业致富，带动配合敷裕，建树小康村为首要内容“双带一创”勾当，先后举办科技培训班800期，培训各类手艺主干10万人，使2.1 万名平易近兵把握了一至两门适用手艺，成立平易近兵帮工队400个，加入平易近兵2万余人，使1.2万个平易近兵贫困户和2.3万名平易近兵脱贫，有力地敦促了当地经济的快速成长。要致富就得“挖穷根”。为了让更多的失踪学儿童重返校园，他在全县武装干部、驻军戎行官兵中开展了捐扶助学勾当，每人联系一名贫困失踪学学生，辅佐贫困学生完成九年义务教育，先后使422名老区的特困学生重返校园。紫金镇有一个叫童辉勇的孩子，高考以优异的成就被湖北年夜学及第，却无力支出几千元的膏火，他从自己的工资里拿出3000千元扶助童辉勇上年夜学。近8年来，他直接扶助的学生13人。同时，多方协调筹措资金100多万元，先后在全县建起了11所但愿小学，直接解决了1000多名学生上学“难”的问题，在人平易近群众中树立了一名率领干部的精采形象。

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