律师党建工作汇报
正文：
律师队伍作为社会主义法治培植的主要组成部门，始终战斗在增强社会平易近主法治培植、促进社会公允正义、维护社会不变工作的第一线，在诉讼代办署理、法令参谋、调处纠缠、法令援助等工作中做出了凸起成就，为我州经济成长、社会协调做出了积极的进献，在国家经济和社会糊口中的地位和浸染日益凸起。若何增强律师队伍党
建工作是司法行政党建工作的一个十分主要的课题，连系中心组织部、司法部党组今年下发的《关于进一步增强和改良律师行业党的培植工作的通知》。比来我们在深切查询拜访研究我州律师队伍党员思惟、党组织培植现状，普遍搜聚定见的基本上，就我州律师行业党建工作根基情形、存在问题及原因进行了剖析，对增强我州律师党建工作提出定见和建议。
一、我州律师行业根基情形
我州有5家律师事务所，共有律师35人。成立了3个党支部，共有党员21人，占总人数的60%。
近年来，全州律师工作以构建社会主义协调社会处事实践勾当为主题，以拓展和规范法令处事为重点，以整顿规范法令处事市场为打破口，以成长为主线，以诚信教育为重点，规范执业行为，充实阐扬法令处事工作处事经济成长，推进平易近主法制培植，促进社会协调不变的浸染。各律师机构充实阐扬“三切近”优势，立异处事体例，强化处事意识，晋升处事水平，注重处事质量，出力为全州招商引资、市场经济主体、衡宇拆迁、金融机构信贷、企业改制、农村土地流转、新农村培植等供给优质高效的法令处事，切实维护好、实现好、成长大好人平易近群众的根柢益处；积极阐扬律师介入政府法令参谋团的浸染，为各级政府依法抉择妄想、依法行政建言献策，为推进依法治州，培植法治政府当好法令参谋。同时，组织律师介入各级率领在信访接待中心按时值班接待群众来访工作，运用法令手段，疏浚沟通社会矛盾纠缠，指导和促进社会矛盾经由过程法定轨范正当解决，阐扬了律师在维护社会政治协调不变的浸染，获得了州党委、政府率领的必定和洽评；以开展法令处事工作构建协调社会处事主题实践勾当，竭力为当地经济保驾。两年来，全州5个律师事务所共担任法令参谋136家，代办署理各类诉讼案件1469件，非诉讼案件83件，代写法令文书1123件，解答法令咨询1975余人次。
二、我州抓律师行业党建工作的首要做法
跟着我国社会主义法治培植历程的推进，法令处事事业迅速成长，从业人员不竭增添，进一步强化党对法令处事工作的率领，增强法令处事行业的党建工作，阐扬党员律师在工作中的主干带头浸染显得尤为紧迫。近年来，我们从以下几方面入手，当真抓好了律师行业党建工作：
㈠从现实出发，抓好组织培植。我局按照有关划定，对有３名以上党员的律师事务所全都成立了党的下层组织；对不足３名党员的，按照地址四周、行业相似的原则，也都分袂成立了连系党支部，从而使每个党员都能过上党支部的组织糊口，没有一名党员游离于党组织之外；
㈡注重培育成长，不竭壮年夜党员队伍。各级司法行政机关把成长法令处事行业党员作为党建工作的主要内容，把政治思惟过硬，文化水平高，工作能力强的法令处事人员实时培育为入党积极分子和成长对象，加年夜培育力度，教育指导他们积极向党组织挨近，做到成熟一个成长一个；
㈢增强教育，切实提高法令处事行业的党员队伍素质。各级司法行政机关经常操作党课、政治进修、常识竞赛等多种形式，组织法令处事行业党员进行党性、纲纪、廉政和社会主义法治理念教育，使他们增强了党性意识，判定了理想信念；
㈣开展扎实有用的组织勾当，增强凝聚力、战斗力。经由过程开展 “党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的组织勾当，增强了法令处事行业党员的奉献意识和处事意识，自觉把为平易近投契、为平易近处事的宗旨变为现实
三、我州律师行业党建工作存在的凸起问题
㈠党组织充实阐扬浸染不够。有的律师事务所重经济效益，轻社会效益，重营业培植，轻思惟和组织培植，每所平均只有3名党员，党组织的力量斗劲亏弱；个体党员律师思惟呈现误差，党性意识斗劲稀薄 www.caiwu51.com
www.caiwu51.com，认为只要做好营业工作，遵守执业道德和执业纪律就行。律师执业机构在改制后，尽管素质属性是不以获利为目的，但事实上都在追求利润最年夜化，党组织浸染阐扬不够。
㈡党的组织勾当开展难。律师行业内部的率领机制、打点模式跟着行业内在的要求已发生了深刻转变，上级党组织对律师事务
所的党建工作贫窭针对性，分类指导力度不够。律师事务所党建工作知足于读读文件，上传下达，缺乏自动性、缔造性，导致党组织勾当少、内容死板、下场差。每所党组织中只有少量党员，加之律师在营业上的自力性和分手性，难以组织开展勾当。
㈢对党员的打点难度较年夜。一是对党员律师的思惟教育弱化。党员律师对政治理论进修热情不高，即使是组织党员进修，也往往是用营业常识进修庖代政治理论进修。二是对党员律师的打点松懈。律师执业机构中积极自动的自力的党组织勾当几乎没有，因为勾当的组织形式，勾当的时刻、体例、内容上的不顺应，组织勾当又缺乏强有力的查核机制，使得党员律师加入组织勾当无法保证。三是组织成长工作不正常。党支部书记、委员都忙于办案，入党积极分子的培育教育、考查等工作无人管、无人问，使党组织的凝聚力和吸引力慢慢削弱。
四、问题存在的首要原因
㈠思惟熟悉上的误差，对新形势下律师行业党建工作的内在动力及其职业特点的连系点熟悉不清楚。以党政机关党建工作的根基思绪、根基理念、根基形式在律师行业开展党建工作，导致党建工作与律师事务所成长、与律师小我的成长相脱节。对律师行业的党建工作理念落伍，造成律师行业党建工作没有内在动力，贫窭活力和生命力。
㈡行业的非凡性和相对自力性，造成党员勾当难于保证。因为职业的特点，律师接管委托后，必需进行查询拜访、取证、会见当事人和出庭应诉，时刻具有不确定性；有的党员律师流入外埠执业，但因多方面的原因，组织关系还留在原所，导致较长时刻内都无法正常加入组织勾当。日常平常党员律师的政治进修只能要求其自力完成，党组织对律师党员的教育少，打点和看管少。导致一些党员律师对自身要求放松，浮现不出党员的前进前辈性。
㈢党建的形式和内容单一，缺乏与律师行业特点相连系的党员教育和打点，党员的成长工作障碍。因为在律师行业开展党建工作的理念陈旧，在党建的形式和内容上沿袭党政机关的做法，因而形式和内容都严重脱离律师行业的现实，思惟教育空对空，组织勾当流于形式，缺乏针对性，因而下场甚微；因为党组织的浸染阐扬得欠好，党建工作与律师事务所的成长没有很好连系，党组织对于非党员律师缺乏吸引力和感召力，因而良多非党员律师尤其是青年律师不愿插手党组织，党员成长工作进展迟缓。
五、增强和立异律师行业党建工作的几点建议
㈠把握成长机缘，提高律师行业党建工作主要性的熟悉。首先，司法行政机关要切实担负起增强律师党建工作的主要职责，积极履行主管部门的本能机能浸染，要把新形势下增强律师党建工作摆上主要的议事日程，当真研究，改良工作体例，采纳行之有用的法子抓好律师党建工作，实现党对律师行业的率领。其次，律师行业要提高对自身的熟悉，澄清恍惚思惟，把增强党建工作与增强律师行业的打点、成长联系起来，经由过程抓党建，辅佐、指导、促进律师行业健康成长。
㈡增强组织培植，使党支部成为律师所成长的政治焦点。首先，必需把首要精神用在党支部率领班子培植上，只有支部书记、委员不竭提高自身的思惟政治素质和职业道德涵养，才能增强党支部在律师中的感召力和影响力，才能把党支部培植成为顽强有力的战斗碉堡和率领焦点。其次，必需环绕更始、成长来增强支部培植，坚持与时俱进，改良、立异党建工作的体例体例，充实阐扬战斗碉堡浸染。再次，必需按期组织党员进行政治进修，有针对性开展理想、操守教育，教育党员律师全力阐扬先锋楷模浸染，平稳树立敬业为平易近、老实守信、热心公益、奉献社会的精采形象，始终连结共产党员的前进前辈性和纯正性。第四，必需用严酷的轨制、严酷的纪律和合适律师工作特征的体例保证党支部的组织轨制、糊口轨制、看管轨制和工作轨制获得落实，把接管党员和职工群众的评议，作为磨练支部工作成效的主要路子，形成律师事务所党的培植的长效机制，使党支部的工作走上规范化、系统化、轨制化的轨道。第五，必需充实调动全员的工作积极性和干事创业的热情。党支部要经常与律师连结联系，实时体味把握律师的思惟动态，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，辅佐他们解决在工作、进修、糊口中碰着的坚苦和问题，营造出浓浓的家庭空气。以深挚的激情看待职工群众，必然会慎密党群关系，增强下层党支部的凝聚力和号召力。
㈢紧扣行业特点，把党建工作与律师执业勾当有机统一。在律师行业开展党建工作，应针对律师执业特点，开展以“扩年夜影响力、增强凝聚力、提高战斗力”为首要内容，经由过程明晰分歧时代、分歧阶段的勾当主题，树立前进前辈典型，增强分类指导，试探勾当体例，增强自身培植，使律师行业党组织形成工作规范有序，勾当丰硕多彩，内容常搞常新的良性运行机制。第一，党建工作要与律师行业经营和打点相统一。律师党组织勾当把党的路线、方针、政策与律师行业的成长相融合。党员律师要楷模地执行行业规范和律师事务所的轨制，党员律师要争做营业主干，为社会供给优质法令处事，要积极介入党组织勾当，带头贯彻落实党的方针政策，促进律师事务所的规范化、专业化和平易近主打点培植。只有这样，党组织才有地位，才有亲和力和凝聚力，对律师行业成长才有促进浸染。第二，党建工作要与律师行业形象培植相统一。律师行业是以“处事”为独一特征的，而处事是以“老实信用”为前提。是以，律师党建工作，必需将诚信培植和树立精采的社会形象相连系。党员律师必需做“老实守信”的带头人，做遵守国家法令律例和行业行为规范的楷模，做老实守信的标兵，带动、教育和影响其他律师。第三，党建工作要与提高律师综合能力相统一。党员律师要谨记自己肩负的先锋楷模浸染和表率浸染的使命，要求党员律师要在进修和更新法令常识上起带头浸染；要在打点案件当真负责、耐心细心上起带头浸染；在办案中要在诚心诚意维护当事人正当权益为最高准则上起带头浸染；要在固守律师职业道德，遵守律师执业纪律上起带头浸染。律师党建工作必需采纳丰硕多彩、矫捷多样的形式，使律师的素质逐年有所提高。这样既提高了素质，又融洽了激情，既开展了党的勾当，做了群众工作，又使非党律师团结在党员的四周，增强了党组织的凝聚力。第四，党建工作要与律师文化培植相统一。律师事务所的成长离不开健康向上的文化空气。在建树律师文化和行业精神文明培植的过程中，律师党建工作可以开展党建工作楷模律师事务所、楷模党员律师的勾当，轰轰烈烈地宣传优异律师事务所和执业律师，充实阐扬前进前辈典型的示范浸染；还可以积极开展律师文化研究、社会公益勾当、法令援助勾当等等，进一步增强律师对自身职业的认同感，声誉感和责任感。
㈣着眼行业属性，不竭健全党员打点轨制和成长新党员。首先，在打点上，要按照行业特点，成立与之相顺应的党员打点轨制，坚持“三会一课”轨制，健全和完美政治进修、党内看管、支部年夜会、平易近主糊口会、平易近主评议、思惟陈述请示、联系群众、党员查核等轨制，从而达到规范有制，有章可循。其次，上级党组织要增强指导和看管，在律师行业中成立党建工作联络员轨制，明晰联络员的工作职责，要从轨制层面上拓宽法令处事行业党建工作的打点模式，由原本的自我打点拓展到由上级主管部门委派联络员协助指导打点，协助党组织做好党员成长和入党积极分子的培育工作，使律师行业党建工作进入规范化运行轨道。各级司法行政机关要按期对律师党组织勾当开展情形，以及勾当下场开展搜检，发现问题实时辅佐整改，确保律师党员打点正常化、轨制化、规范化。再次，要当真制订党员成长打算，明晰成长工作方针，阐扬党员律师的传、帮、带浸染，加年夜营业主干中的优异分子培育力度，做到成熟一个，成长一个，慢慢壮年夜党员律师队伍。
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