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共青团换届选举工作汇报

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正文:20**年4月,团总支委员即将任期届满,按照《中国共产主义青年团章程》划定需进行换届选举年夜会。年夜会回首回头回忆总结团总支上届工作,明晰此后一个时代内团总支工作的重点和全力标的目的,选举发生新一届团总支委员会。党委副书记**、团委书记**、应邀出席会议并揭晓讲话。
  年夜会由新人团总支书记**主持,
上届党总支书记**代表上届团总支委员会作了上届团总支工作陈述,年夜会选举发生了新一届团总支委员会,**、**、**、**、**5位团干被选为新一届团总支委员。
  党委副书记**对会议的成功召开和团总支换届工作顺遂完成暗示强烈热闹祝贺,并提出三点但愿和要求。一是团员和青年要勇敢担负起信用使命。他指出,泛博青年作为祖国的新生力量和生力军,出格是共青团员,要具备求知欲望、奉献精神、宏不美观视野等素质。二是团组织要充实阐扬浸染。一要切实增强团的下层组织培植,实现共青团事业可持续成长;二要改变作风,改良体例,缔造性地开展工作’并不竭提高团干部自身素质;三是全系各级率领和各支部都要关心和撑持共青团工作。
团委书记**在讲话中对上届团总支一年来的工作给以必定,向被选的新一届团总支委员暗示祝贺,并提出三点要求:一是团总支工作要把握年夜局。要以“楷模先锋”引领青年进修标的目的,以团委前进前辈工作又好又快成长的方针凝聚青年。二是团总支工作要理清思绪。要环绕中心,凸起重点,抓好载体,增强处事。三是团总支干部要增强自身培植,要站稳立场,带头进修,当好表率。他强调,共青团工作不是权力的岗位,而是奉献的平台。共青团工作的吸引力、凝聚力,从根柢上取决于处事能力。那就要求团总支干部做到:一要坚持环绕中心,处事年夜局;二要坚持安身岗位,处事单元;三要坚持以酬报本,处事青年。
换届选举议程如下:
一、共青团换届选举候选人前提:
1、政治上要判定。具有精采的政治素质,热爱团的工作,果断执行党的根基路线和方针政策,自觉抵制不良的倾向,立志更始开放,献身社会主义现代化培植事业。
2、进修要吃苦。带头进修政治、经济、文化、科学手艺和现代化打点常识,不竭提高思惟政治水平、医疗营业素质和现实工作能力。
3、工作要勤恳。有强烈的事业和责任感,勤于思虑,勇于立异,知难而上,开拓进取,积极自动地在青年中开展工作,全力作出成就。
4、作风要扎实。脚结壮地,讲真话,处事实,求实效,热心为青年处事,做青年的贴心伴侣。
5、道德要尊贵。团结同志,诚恳谦逊,清廉行医,具有精采的医德医风。当真履行《团章》的各项划定,能当真完成团组织交给的使命,积极加入病院的两个文明培植。
6、提名人选的春秋,团员一般应不跨越26周岁,党员或现任团干部在任职时代成就凸起者春秋可放宽到28周岁。
二、共青团换届选举工作要求:
共青团工作的换届选举是我单元团员政治糊口中的一件年夜事。做好换届工作,对于增强团的下层组织培植,增强团组织的凝聚力和战斗力,具有主要意义。
各支部要当真履行换届改选有关轨范,要按照《团章》和团内有关选举工作的划定,当真履行团员的权力和义务。经由过程换届,使团干部们进一步提高素质,使团支部组织结构更趋完美,增强活力,使团支部成为竭诚处事青年,求真务实、开拓立异、团结协作、高昂有为的集体。
三、共青团换届选举的规模及对象:
四、共青团换届选举的工作轨范实时刻放置:
(一)、确定候选人(20**年4月10日-4月15日)
在普遍搜聚团员定见的基本上,经由过程团员平易近主选举的体例,择优筛选提出候选人初步名单。倡导机缘均等,公开竞争。
(二)、申请(20**年4月20日)
上届团总支委员会将“新一届团总支委员会候选人名单”上报团委赞成,确定正式委员会候选人。
(三)、进行换届选举
(一、换届选举时刻:二0一0年四月二十七日晚上7:30
(二、到会出席人员:全体团员,党委率领及团委率领
(三、召开团员年夜会,差额选举发生五名委员会成员(**、**、**、**、**)。
(四、换届选举年夜会具体历程:
1、陈述到会团员人数(我单元共有**名团员,要求到会**人,缺席**人,现实到会的团员有**人,有选举权的团员到会人数已跨越应到会人数的五分之四,选举有用)
2、公布揭晓下届团总支理事会候选人名单,提交年夜会经由过程。
3、确定选举工作人员,监票人(**)、唱票、计票工作(**、**)。
4、按出席年夜会有选举权的人数发选票。
5、主持人声名选票填写注重事项,选举发生五名团总支委员
6、公布揭晓投票顺序。
7、由选举工作人员就地验票,陈述选举有用。(选举有用的原则:收回选票等于或少于发出选票数有用)。
8、按照年夜都从命少数原则,功效发生的新一届团总支委员会成员为:
团总支书记:**
办公室委员:**
体裁部委员:**
宣传部委员:**
组织部委员:**


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