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学习成果汇报材料

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正文:
首先很是感谢感动黉舍给了我此次到企业打点学院进修的机缘,此次进修可以说是获益匪浅,不仅体验到职场化三维教育的真正寄义、还感应感染到中新企业打点学院全体教人员工对工作的当真立场,不仅学到了专业常识,还体味了中新企业打点学院的就业情形。今天我就将我的进修心得与巨匠分享。
一、什么是“流程”
流程就是多个成员、多个勾当有序的
组合。它关心的是谁做了什么事,发生了什么功效,传递了什么信息给谁。这些勾当必然是浮现企业价值的。
无论我们干什么事,无论在糊口、休闲仍是工作中,都有一个“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后挨次,这就是我们糊口中的流程,只是我们没有用“流程”这个词汇来表达而已。
除了“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后挨次外,我们还经常说某某人能处事,某某企业长于干事,能处事、长于干事是说他们干工作有体例,比别人的更有下场,到底有哪些分歧呢?可能是先后挨次分歧,也可能是干事的内容分歧。
是以,流程就是干事体例,它不仅搜罗先后挨次,还搜罗干事的内容。
这是网上搜索的界说,按照我的理解,“流程”年夜约包含以下几个方面:打算、执行、实施、总结、反馈、完美。这几个方面是个统一的整体,缺一不成,彼此配合,循序渐进,配合完成。
二、“流程”的意义
1、 促进各项勾当的有序开展
魏骚人曾经讲过:“将所有的工作放在打算上。”也就是在一项工作起头之初,就将可能呈现的各类情形考虑周详,拟定切实可行的打算,为后续工作的开展打出基本。他曾经举过一个例子,市要举办行为会,让教育局出一万人组成的口号,秘书跟魏骚人陈述请示说,得把队伍拉出来练段时刻啊!魏骚人说不用,让秘书到现场查看一下,然后建造一万个分歧的标签,每个标签对应响应的位置,标签上写着几点几分举什么颜色的牌,很是清楚了然,仅操练几回就行了。
2、 保证勾当质量
项目在按照流程进行执行的过程中,随时都进行着搜检。搜检搜罗下一步对上一步的搜检,这个成员对阿谁成员的搜检,经由过程随时的搜检就可保证勾当的质量。
3、 堆集勾当的经验
流程中重点的一环就是项目完成时的总结、反馈,经由过程总结、反馈就能堆集经验,或成功的或失踪败的,都将为下次项目的实施奠基基本。




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