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中学教育目标管理评估汇报材料

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正文:

中学教育方针打点评估陈述请示材料

镇第一初级中学开办于1982年,是一所全日制寄宿制农村中学,黉舍占地面积约2.62万平方米,建筑面积1.3万多平方米。现有教人员员工90余人,其中专任教师70人,今朝有六、七、八、九四个年级共16个教学班,在籍学生815人 。

曩昔的一年里,我校以深化教育教学更始为焦点,以
师生成长为根柢,安身于黉舍成长,积极培植进取、协调、特色的校园文化,促进办学水平的不竭提高,全力培植一支营业素质、思惟素质、理论素质、作风过硬,凝聚力强的打点干戎行伍;一支责任心强,营业能力高的教职工队伍;一支关爱学生,顺应学生心理心理健康成长需要的现代班主任队伍;一个有精采的学风,而且学会保留、学会糊口、学会求知、学汇合作、有责任、讲诚信的学生群体;一种健康向上,文明活跃的校园文化空气;一个具备必然素质、协调长进的师生群体。黉舍先后被评为“初中教育教学质量前进前辈黉舍”、“根基无辍黉舍”、“教科研前进前辈黉舍”。20**年的中考,我校又书写了新的一页,230名学生参考,有42人考取重点高中。现将自查自评的情形陈述请示如下:

一、强化黉舍打点规范办学行为

1、正视思惟培植,强化责肆意识。我们坚持一月两次校委会议事轨制和每半年一次平易近主糊口会轨制。在这些会议上,黉舍首要率领都能从黉舍成长的年夜局出发,畅所欲言,说观点、谈体味、出点子,工作上分,方针上和,团结协作,缔造性开展工作,都能做到工作中日有打算,周有放置,月有反思。对黉舍负责、对教师负责,对学生负责,对本成分管的工作争创一流。

2、构建“进修型班子”。每学期要求校委会成员每学年都要读一部教育教学论著,不竭提高黉舍打点水平。我们把增强进修作为提高自身素质的主要法子,既提高了率领的政治素养,又提高了干事创业的能力。出格是在进修实践勾当过程中,我们提出了三个学会:学会反思、学会包容、学会默然;三个带头:做奉献的带头人、做干实事的带头人、做维护年夜局的带头人。

3、建树“营业性班子”。黉舍首要率领都能够集中精神,深切教学第一线,坚持带主课。校长陈复祥,副校长王华祥、丁继伟等,都担任中考首要学科课,10个校委会成员中,有8人教九年级。我们还实施了校委会成员分级包班蹲点轨制,体察一线教师思惟动态,体味师生的进修、工作以及糊口情形,为黉舍的抉择妄想供给真实的第一手材料。

4、以酬报本科学打点。着眼于黉舍、教师、学生的成长,我们全力完美打点系统体例。实施科学打点是黉舍增强内在培植一个主要环节,是以,我们坚持以酬报本科学打点的原则:严酷规范办学行为;严酷贯彻党的教育方针;严酷课程打点,开满学科、开足课时;严酷规范教师的教学行为,全力打造高效课堂,果断杜绝教师“三乱”现象发生,而且层层签定责任状。

5、完美各类打点轨制与职责,拟定切实可行的顺应教师绩效工资更始的奖励法子,本着充实调动年夜年夜都教师工作积极性的原则,真正浮现多劳多酬,将轨制的实施与人道化打点更好的连系起来,使各项工作形成轨制化。各类查核轨制、细责出台以来运行下场精采。

6、注重细化打点过程,规范打点行为,切实做到人人介入打点,处处有打点,事事见打点,慢慢形成严、细、实的的打点作风。

二、凸起教学中心 强化质量意识

“教学为中心,质量是生命”这是我校工作重中之重,提高教学质量必需以教师队伍培植和课堂更始为基本,以学生为中心,以增强打点为关头,缔造人人正视质量、人人关心质量的空气,确保教学质量的提高。

1 、增强教学打点,提高课堂教学效益。 提高教学质量,关头在于提高课堂教学下场。为了增强课堂教学工作,我校拟定并实施|“教学常规查核细则”。目的是增强教学过程的打点,促使全体教师在日常平常工作中把教学各个环节落实到实处,年夜面积提高教育教学质量。按照黉舍查核率领小组的要求,针对我校教学打点系列查核的现实,查核功效纳入对教师的年度查核、学年度查核中:落实随堂听课轨制。本学期教务主任及其他率领要继续深切课堂,不按期随机性抽查听课(“排闼”课),鼓舞激励全体教师多听课、多评课、多介入课堂教学过程、多切磋课堂教学问题。深化教学督导的力度,向打点要效益。

2 、坚持以教学为中心,提高教育质量为教学工作兴奋点做好校本研修工作。一年来黉舍率领深切教研一线,坚持听课评课,积极介入和指导教学工作,形成由校长率领 —— 教务处打点 —— 教研组落实的教研打点收集。黉舍成立了以 www.caiwu51.com

www.caiwu51.com校长任组长,主管率领任副组长,教务主任及各教研组长为成员的校本教研率领小组,明晰了校长是校本教研第一责任人。我拟定了《校本教研轨制》、《教师校本教研评价轨制》、《教师营业进修打点轨制》、等轨制,使校本教研工作日趋规范化。增强课程打点,充实阐扬校本教研的特色育人功能和在黉舍特色培植中的浸染;使学生、教师互动、周全协调成长。

3、
当真开展“四要”勾当。我们当真落实“四要”勾当,力争形成“班级有特色;学生有拿手”的新场所排场。不竭总结、立异我校的阳光体育勾当,使学生们身体和精神面容在勾当中受到了磨炼和提高。促进学生了体质、人格及艺术涵养的提高。成立合唱团、跳舞队、绘画班等各类各样的乐趣小组;开展丰硕多彩的课外勾当,培育学生的素质。

4、扎实作好教学常规的搜检与落实,增强教学质量的评价。开学初各项打算的拟定工作,学期中抓好打算的落实和监管工作,学期末、抓好各项工作的总结和评选:备课、功课实施月查轨制,每学期将至少进行三次教学常规年夜搜检,而且不按期进行随机性抽查。要求所有备查材料书写工整,项目齐全。倡导个性教案。全体教师在备课时不仅要备“教法”,更要备学生的“学法”,在实施教学的过程中,不仅要教授常识,更要注重学生进修能力的培育,把学生的进修过程变为学生自动探讨的过程,充实阐扬学生在进修中的主体性和自动性。

5、积极推进新课改。我们全力试探一条合适我校现实的新课改之路。黉舍成立了以校长任组长的课改率领小组,拟定了《一中新课改实施方案》,组织教师多次收看了杜郎口课堂教学更始视频,召开了带动会,并让学科带头人上好示范课,主干教师上好不美观摩课,其他教师上好研究课。

三、着眼黉舍久远 改善办学前提

前些年,因为受到各种身分的限制,我校的办学前提仅仅只能根基知足教育教学的需要,离社会、家长和学生的对劲还有必然的距离。是以,我们着眼于久远,全力改善办学前提,打造绿化、美化、优化的安然校园。

曩昔的一年里,我们装修了8个办公室,为每个办公室安装了空调,配备了饮水机,从头装备了合适尺度的理化生尝试室,硬化学生勾就地地500余平方米,添置了高规格的乒乓球台4张,给每个教室安上了铝合金窗户,翻修了教学楼顶的防渗层,整修了学生公寓等,这些行动,有用地改变了校容校貌,给人耳目一新的感受。

四、注重德育过程 增强育人下场

注重抓好德育序列主题教育,月有主线,周有着重点。并按照各年级学生的特点拟定了各年级学生的德育工作重点,七年级规范行为习惯为重点,八年级以自、律、感恩为着重点,九年级以法令、审美、理想信念为着重点。还经由过程组织各类形式的勾当对学生进行德育教育。黉舍经由过程升旗典礼、国旗下讲话,重年夜节沐日对学生进行进行爱国主义、集体主义、理想信念教育。班主任经由过程主题班会对学生进行思惟教育,还按期与问题学生谈心,走进学生心灵,倡导“润物细无声”的教育体例,实现心与心的沟通,使学生的心理潜能获得最年夜水平的整合,人格与个性日趋完美。与派出所结成对子,礼聘法制副校长,对学生进行法制教育,全力构建黉舍、家庭、社会配合介入的德育工作收集,配合创设精采的德育情形。

五、奉行校务公开 搞好廉政培植

我们周全推进校务公开,积极试探规范校务公开工作的轨范和体例,出力提高校务公开工作的真实性和有用性。充实调动泛博教职工介入黉舍平易近主打点的积极性,增强了其介入黉舍更始的意识,深化了黉舍平易近主政治培植,敦促了黉舍依法治校、依法行政和党风廉政培植,促进了黉舍各项事业的健康成长,为构建协调校园阐扬了积极浸染。

黉舍成立了年夜宗物品采购小组和验收小组,实施采购工作与验收工作相分手。为切实增强基建缮治工程质量打点,黉舍成立了工程质量打点看管组,同时健全了相关的打点轨制,进一步规范了各项工作轨范。在奉行校务公开的过程中,黉舍首先要求与黉舍教育打点、更始慎密亲密相关和涉及教职工、学生亲自益处的事项,全数予以公开。把群众最关心,反映最强烈,社会最敏感,轻易激发矛盾和滋长失利的内容作为公[来历www.caiwu51.com]开的重点。一年来,黉舍向教职工公开了教师聘用及职称评聘过程及功效、各类评优选先情形;公开了黉舍事业经费预、决算、财政支出,公开了坚苦学生糊口津贴;公开了基建缮治工程和年夜宗物资采购实施招投标等事项。凡事关黉舍钱和物的年夜事,我们都坚持在校务公开栏上公示,经由过程实施校务公开,为全校师生员工供给一个知情、看管、介入的平台,有力地促进了反腐倡廉培植。

六、绷紧平安琴弦 打造安然校园

黉舍把平安工作始终做为甲等年夜事来抓,有针对性的拟定平安工作打算,当真组织防火、防震、防洪水等灾难的平安实习练习工作。与学生签定平安责任状。按教育局和上级主管部门的要求,每学期都组织相关人员对校园平安隐患进行排查,对发现的问题实时进行整改;做勤学生的平安与法制教育工作,与派出所等有关部门慎密亲密配合,加年夜整改力度,治理校园周边情形,邀请法制副校长对全校学生进行法制平安讲座;落实捍卫与门卫责任制,其中捍卫要摸清黉舍平安工作的隐患底数,对学生中存在的重年夜平安隐患要做到心中稀有,实时发现,实时措置。门卫当真负责做好本职工作,外来人员进校要做好挂号,学生外出要收好班主任出具的假条;,按照教育局的相关要求,落实勤黉舍值班陪寝轨制。一年来,黉舍没有呈现一路年夜的平安事情。

七、今朝存在首要问题

1、 黉舍的成长还不顺应家长的需要及社会的期望。首要默示在黉舍特色建树等方面有待强化,学生个性的成长和整体教育质量的提高有待全力。

2、教师人员的老化和自身素质在必然水平上影响新课改的深切实施。

八、改良法子

1、进一步增强教师队伍培植,提高教师自身素质。

2、进一步增强教育教学打点,提高教师课堂教学水平,重点是把握课程更始这一主题,改变教育教学不美观念,全力打造高效课堂,增强科研意识,加年夜教科研力度,向科研与课堂要质量、要成效,切实提高教学质量。

3、进一步树立处事意识,继续改善办学前提与情形,为黉舍可持续成长缔造靠得住的物质和手艺保障。

4、抓勤学生思惟道德培植和精采习惯养成。

在上级率领的关切和全体师生的全力下,我校取得了一些成就,但离人平易近对劲的教育和人平易近对劲的黉舍,还有不小的差距,往后的工作仍十分艰难。我们将以此次督导评估为契机,当真查找问题,进一步加年夜工作力度,切实解决存在的问题,实现了黉舍不变、协调、可持续成长。

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