2017年组织工作及创先争优活动汇报材料

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正文：尊敬的*部长、列位率领、同志们：
　　此刻，我就**市组织工作及深切开展创先争优勾当情形做以简要陈述请示。
　　一、紧紧环绕处事科学成长和自身科学成长两年夜使命，切实增强“四项培植”，不竭提高组织工作科学化水平
　　去年以来，我市组织工作在省委组织部的有力指导和市委的正确率领下，紧
紧环绕全市工作年夜局，以提高选人用人公信度，组工干部形象对劲度为方针，坚持抓重点、促周全，创特色、上水平，统筹推进率领班子和干戎行伍培植、下层党组织培植、人才队伍培植、组织部门自身培植“四项培植”，使组织工作在更始立异中取得了新成效，在处事科学成长中获得新的增强。
　　——坚持深化更始中推进率领班子和干戎行伍培植。着眼于培植一支顺应新形势、新使命的率领班子和干戎行伍，深切推进干部人事轨制更始，出力健全完美干部教育、选任和打点机制，进一步改善了率领班子结构，激发了干戎行伍活力，提高了干部选拔任用工作的群众对劲度。积极推进干部教育培训内容、体例立异，成立了**市委组织部中国人平易近年夜学、上海瞻望成长学院两个干部教育培训基地，形成了市内党校、行政黉舍与市外高档院校内外连系、优势互补的干部教育培训系统。坚持“德才兼备、以德为先”用人尺度和“平易近主、公开、竞争、择优”的更始标的目的，拟定了《**市县处级干部选拔任用工作流程》，试探奉行竞争性选拔干部体例，开展了以“差额提名、差额举荐、差额考查、差额酝酿、差额票决”为首要内容的差额的选任，采纳“双推双考一差额”的法子，公开选拔了女干部、少数平易近族、非中共党员和“80后”等分歧条理的县处级后备干部，获得了社会的好评。增强对干部选拔任用工作的全程看管，成立了各级党委（党组）中心组按期进修选拔任用政策律例轨制，周全奉行干部选拔任用工作“一陈述两评议”，实施党委常委会谈判抉择干部和全委会谈判抉择主要干部票决制，落实了科级干部选拔任用事前陈述存案和市委组织部加入指导下级党委（党组）研究干部任免的常委会（党组会）轨制，有用提高了干部选拔任用工作的轨制化，规范化，科学化水平。
　　——坚持在立异载体中推进下层党组织培植。着眼于增强下层党组织朝气活力，坚持立异工作载体，搭建推进平台，进一步晋升下层党建工作整体水平。以深化“三帮三联三增”党建主题实践勾当为总揽，组织实施了“万元年薪”公选村干部、年夜学生村官创业、党内创业帮扶、“一村一名农人年夜学生”、村级党组织分类整推“五项工程”。投入资金6500多万元，实施了村级勾就地所培植、农村党员素质晋升和村干部培训、村干部酬报提高档9个党确立异项目，进一步强化了农村下层组织的整体功能。积极实施“一村一名年夜学生”工程，去岁尾在全省率先实现了“一村一名年夜学生”的方针，开办了《年夜学生村官》期刊。以打点系统体例的理顺、党组织的组建、党组织和党员浸染的阐扬为重点，出力增强非公有制企业党建工作，成立了非公企业党建工作指导员全笼盖和党建工作指导员与县（区）委书记“纵贯车”轨制，积极奉行“三优先双培育”工作法，形成了非公企业党建“**经验”、“有让精神”。
　　——坚持在项目带动中推介人才队伍培植。当真落实党管人才原则，充实阐扬牵头抓总浸染，健全人才工作的政策系统，鼎力实施人才项目工程，狠抓以高条理人才为重点的各类人才队伍培植。拟定了《关于落实科学成长不美观，进一步增强人才工作的定见》、《市委直接把握联系高条理人才打点暂行法子》等一系列规范性文件，形成了斗劲完整的人才工作政策系统。鼎力实施“新农村培植人才保障工程”，组织实施了文化财富10万从业人员培训项目和村子医疗卫生人员营业能力晋升培训项目；积极实施“工业强市计谋人才促进工程”，组织实施了15个专项人才开发设置装备摆设打算和10项重点人才配套工程，人才队伍的总量、结构、素质获得较年夜的晋升和改善。增强高条理人才的培育和引进，完成了市委直接把握联系的高条理人才库培植，启动实施了“321引才工程”，为培育高条理人才积储了后备力量。
　　——坚持在从严治部中推进组织部门自身培植。把组织部门自身培植作为提高组织工作质量和水平的基原本抓，凸起干部作风培植、能力培植和机关效能培植，出力树立组织部门和组工干部的精采形象。深切开展“讲党性、重品行、作表率”勾当、进修王彦生同志前进前辈事迹勾当、“组织部长下下层”和创先争优勾当，增强教育培训和实践磨炼，以自身培植的功效促进组织工作对劲度的提高。坚持从严治部、从严带队伍，研究拟定了《关于进一步增强部内工作统筹协调、督查督办和责任究查的定见》，保证了部内抉择妄想部署的高效落实。带头深化干部人事轨制更始，以公开招考的体例，面向全市为部机关考录4名“80后”具有全日制本科学历工作人员和2名科室首要负责人，在部机关实施了轮岗交流和竞争上岗，增强了部机关工作活力。自动顺应信息化社会的要求，凸起开放型工作 www.caiwu51.com

www.caiwu51.com名目培植，在新闻媒体上开设了聚焦组织工作专栏，成立了市委组织部部风看管员队伍，拟定了**市委组织部新闻发布轨制，举办了首场有中心、省内外媒体加入的新闻发布会，市、县两级在全省率先整体接入“年夜组工网”，进一步形成了敦促组织工作立异成长的精采情形。
　　二、弘扬革命老区精神，在敦促培植全省新的经济增添极的实践中创先争优
　
　今年4月份创先争优勾当开展以来，我们当真贯彻落实中心和省、市委的部署要求，注重增强指导督查，注重立异勾当载体，注重培育宣传典型，注重敦促中心工作，指导下层党组织履职尽责创前进前辈，党员安身岗位争优异，使创先争优勾当取得了阶段性成效，形成了创先争优勾当特色光鲜、竞对比学赶超的活跃场所排场。
　　一是注重增强指导督查，出力在使命落实上求打破。市委对开展创先争优勾当高度正视，多次召开常委会议研究方案、放置部署，明晰提出了“紧紧环绕培植年夜型能源化工基地和全省新的经济增添极，鼎力弘扬革命老区精神，工作上一流、名次争上游”的总体要求，在拟定勾当方案的基本上，坚持分类指导，对农村、机关、街道社区、非公经济组织、群团组织等分歧规模分袂拟定了实施方案，对集中核查、公开承诺、率领点评、群众评议等重点工作拟定了具体实施定见。成立了市委常委开展创先争优勾当“五个一”联系点轨制（一个县区、一个乡镇、一个村、一所黉舍、一户企业）和督查传递轨制，分规模成立了6个创先争优勾当指导督查组。先后两次对全市创先争优勾当开展情形进行专项督查。8月下旬，召开全市创先争优勾当推进会议，对勾当进行再带动、再部署，促使各项工作使命落到实处，确保勾当始终沿着正确的标的目的顺遂开展。
　　二是注重立异勾当载体，出力在取得实效上求打破。我们在下层党组织和党员中深切开展“五项勾当”，即以“部门单元帮村组，支部联建，增强处事功能；干部帮农户，成长联动，增添农人收入；党员帮群众，协调联创，增进党群干群关系”为首要内容的“三帮三联三增”党建主题实践勾当；进修型党组织建树勾当；以“抓进修、比思惟、创一流素质，抓成长、比工作、创一流业绩，抓处事、比作风、创一流形象”为首要内容的“三抓三比三争创”勾当；以“亮身份、强党性、做进献”为主题的党性教育勾当；“百佳党组织”和“千名优异共产党员”评选勾当。在农村，以“五项工程”为主题，指导下层党组织和党员在推进工程实施中创先争优；在街道社区，开展了“三推进三争创”主题实践勾当，即推进工作思绪立异、组织系统培植、处事体例改变，争创文明社区、文明院落、文明家庭；在机关，开展了建树进修型、处事型、竞争性、立异性、文明型、协调型、清廉型、健康性“八型机关”主题实践勾当，即把营业妙手、打点主干培育成党员，把党员培育成营业妙手、打点主干，增强党组织的焦点引领浸染，增强党员的先锋楷模浸染，促使党组织在单元工作中创前进前辈，党员在本职岗位上争优异。
　　三是注重培育 宣传典型，出力在营造空气上求打破。坚持把培育前进前辈、树立典型、宣传典型贯串于创先争优勾当始终，采纳两手抓的体例，一手抓老典型的宣传推介，组织多家媒体记者对今年来选树的各个规模的前进前辈典型进行集中采访、挖掘提炼、报道宣传，充实阐扬典型的示范带动浸染；一手抓新典型的培育，变传统的层层筛选举荐为自动定向培育，把“六个好”、“五带头”的普遍要求具体化，按照分歧的创争尺度，分袂确定县级、市级、省级和国家级前进前辈典型培育对象200多个，分阶段进行定向指导培育，到建党九十周年、十八年夜前夜选树一批分歧条理的前进前辈典型。在陇东报、**电视台、**广播电台开设专栏，集中宣传创先争优勾当开展情形和前进前辈典型，促使形成学前进前辈、赶前进前辈、当前进前辈的精采空气，进而使创先争优成为全社会的价值取向。
　　四是注重敦促中心工作，出力在促进科学成长上求打破。我们坚持把促进工作作为开展勾当的起点和落脚点，把二者有机地连系起来，成立了勾当开展与重点工作彼此促进的长效机制，使各项中心工作成为创先争优勾当的具体内容，创先争优勾当成为落实各项中心使命的强年夜动力。坚持走培植年夜型能源化工基地和全省新的经济增添极中创先争优，在改善平易近生、促进社会协调中的创先争优，在筹备全省第十二届行为会、开展文明城市建树工作中创先争优，在落实下层党建各项使命中创先争优。出格是把防灾抗灾作为创先争优勾当的最年夜实践，指导各级党组织和党员干部在防灾抗灾中充实阐扬战斗碉堡浸染、先锋楷模浸染和示范带头浸染，做群众的主心骨，做防灾减灾的生力军，真正在实践一线创先争优。
　　组织部门既是深切开展创先争优勾当的组织者，又是开展勾当的介入者。在勾当开展之中，我们坚持以培植楷模部门、打造过硬队伍、提高组织工作科学化水平为方针，确定了“处事年夜局创前进前辈、自身培植作表率，争创前进前辈组工部门、争当优异组工干部”的主题实践勾当，提出了部机关培植“四个新”（在机关党组织培植上有新增强、在敦促组织工作立异上有新打破、在做好“三处事”上有新的成效、在群众对劲水平上有新提高）和组工干戎行伍培植“六个讲”（讲党性、讲本事、讲作风、讲纪律、讲效率、讲业绩）的要求。扎实开展了五项勾当，即“讲党性、重品行、作表率”勾当、“组织部长下下层”勾当、“争创进修型科室、争当进修型干部”勾当、“到组织部来为什么、干什么、比什么”年夜谈判勾当、“党群联心、帮扶共建”勾当，由部班子成员带头，落实了“三到下层”法子，即查询拜访研究到下层、政策宣传到下层、问题解决到下层。开展了公开承诺、率领点评和群众评议，形成了组工干部联系下层、处事下层的长效机制，使创先争优勾当成为提高组织工作科学化水平的经常性动力。
　　总之，我们在组织工作和开展创先争优勾当中做了一些工作，取得了必然的成效，在一些规模试探实践出了富有特色的新路子。同时我们也清醒熟悉到存在的一些亏弱环节和问题，如：各规模下层党建工作进展不够平衡、一些率领班子整体功能阐扬不够充实、高条理急需人才仍然斗劲欠缺、个体下层党组织创先争优勾当特色和成效不够光鲜，等等。此后，我们将以此次会议为契机，当真贯彻落实此次会议精神，进修借鉴兄弟市州的前进前辈经验和做法，进一步完美思绪，强化法子，全力提高我市组织工作和创先争优勾当水平，为全市经济社会成长供给顽强的组织保障和不竭动力。　
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